**Área**: Recursos Humanos - Reclutamiento de Personal Operativo (Operadores de Transporte)**Empresa líder en el sector de transporte de carga**, con más de **15 años de experiência** y presencia consolidada en la industria, te invita a formar parte de su equipo.Nuestra misión es ofrecer un servicio eficiente, confiable y seguro, y para lograrlo, necesitamos al mejor talento humano.Actualmente estamos en búsqueda de un **Jefe de Reclutamiento y Selección** que lidere con éxito nuestros procesos de atracción de talento **operativo**, especialmente enfocados en la **contratación de operadores de camiones torton, full, rabón, entre otros.
****Objetivo del Puesto**:Diseñar, coordinar y supervisar las estrategias de atracción y selección de talento, garantizando la contratación de **operadores calificados y certificados**, alineados con las exigencias operativas de la empresa y nuestra cultura organizacional.Este rol es **clave para mantener la eficiencia operativa**, por lo que es indispensable **contar con experiência previa en el sector transporte o logística**, liderando procesos similares.
**Requisitos Indispensables**:- **Escolaridad**: Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afines.
- **Edad**: 30 a 40 años.
- **Sexo**: Indistinto.
- **Experiência mínima**: 2 años **liderando equipos de reclutamiento**, **especialmente en la selección de operadores de transporte pesado** (torton, full, etc.).
No se considerarán perfiles sin experiência directa en el giro transporte/logística o afines.
**Responsabilidades Clave**:- **Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento de operadores**,



garantizando una cobertura de vacantes eficiente y oportuna.
- Supervisar y optimizar procesos de **atracción, evaluación y selección operativa**, priorizando la calidad y la rapidez.
- Coordinar la certificación de operadores bajo el programa de **Recurso Confiable**.
- Establecer y dar seguimiento a **KPI's** clave: cobertura de plantilla, tiempo de contratación, índice de rotación, calidad del proceso de selección.
- Dirigir y formar al equipo de reclutamiento, asegurando un enfoque alineado a resultados.
- **Colaborar con plataformas especializadas en reclutamiento de operadores**, bolsas de empleo, alianzas con sindicatos, ferias laborales y centros de capacitación.
- Implementar herramientas y metodologías para evaluar competencias operativas específicas del sector transporte.
- Garantizar el cumplimiento de **normativas laborales** y políticas internas en todos los procesos.
**Competencias Necesarias**:- Amplio conocimiento en **técnicas de selección de operadores**, entrevistas por competencias, aplicación de pruebas psicométricas y filtros de seguridad.
- Conocimiento de **normativas laborales vigentes** relacionadas con la contratación de personal operativo.
- Habilidades de **liderazgo,



comunicación efectiva, negociación** y trabajo en equipo.
- Enfoque a **resultados, mejora continua** y capacidad para trabajar bajo presión.
- Manejo avanzado de plataformas digitales, ATS, bases de datos de talento y paquetería Office.
**Ofrecemos**:- **Sueldo base desde $20,000 mensuales (según experiência).
**:- **Bonos de puntualidad y desempeño.
**:- **Vales de despensa, fondo de ahorro y utilidades.
**:- Prestaciones de ley (IMSS, aguinaldo, vacaciones, etc.).
- Estabilidad laboral y **posibilidades reales de crecimiento** dentro de la empresa.
- Servicio de comedor.
- Entorno de trabajo dinámico, profesional y en expansión constante.
**¿Por qué unirte a nosotros?
**Porque aquí **tu experiência cuenta.
** Valoramos el conocimiento especializado y buscamos profesionales comprometidos con el desarrollo del talento **en el corazón del transporte: nuestros operadores.
**Si tienes experiência liderando procesos de selección en el **área de transporte o logística**, esta es tu posibilidad de llevar tu carrera al siguiente nível.
**Postúlate ahora**:Envía tu CV actualizado a través de este medioTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $20,****** - $30,****** al mesBeneficios:- Aumentos salariales- Caja de ahorro- Opción a contrato indefinido- Seguro de vida- Servicio de comedor- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitos- Vales de despensaPago complementario:- Bono de puntualidadTipo de jornada:- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencialFecha de inicio prevista: 28/04/2025

📌 Jefe De Reclutamiento Y Selección De Personal (Estado de México)
🏢 Group JR
📍 Estado de México