_**ADMINISTRADOR DE CONDOMINIO**_**Descripción general del puesto**:Planear, organizar, coordinar y controlar todas las actividades relacionadas con la correcta administración de un condominio.
**Requisitos**:1.
A partir de 28 años de edad.2.
Experiência como Administrador de Condominio.3.
Responsable.
**Responsabilidades de puesto**:1.
Asegurar el correcto funcionamiento y conservación de todas las áreas del Condominio, por medio de la supervisión del Mantenimiento, Seguridad y Limpieza.2.
Conciliación, negociación y manejo de conflictos entre y con condóminos.3.
Apoyo en la elaboración y control de presupuesto de ingresos y egresos del Condominio.4.
Responsable de cobranza de las cuotas de mantenimiento ordinarias y extraordinarias, multas y otros cobros a condóminos.5.
Mantener actualizado el sistema Casandra; Captura de información de condóminos, registro de ingresos y egresos, revisión y seguimiento a los Tickets de Condóminos.6.
Búsqueda y contratación de proveedores de servicios, insumos, proyectos y otros.7.
Compras y cotizaciones con sus comparativos.8.
Elaboración de solicitud gastos y programación de pagos.9.
Elaboración y envío de reporte mensual, trimestral y anual para oficina central, consejo y condóminos.10.
Vigilancia y aplicación de sanciones de acuerdo con el reglamento.11.
Gestión de Asambleas ordinarias y extraordinarias.12.




Administración de Caja Chica.13.
Llevar un control mensual inventariado de todas las herramientas, equipos y mobiliarios de su condominio.14.
Llevar el reporte histórico de consumos y costos de energía eléctrica, agua y/o gas.15.
Pago de impuestos en tiempo y forma.16.
Encarar la investigación y el diseño de bienes y servicios, que satisfagan las necesidades del cliente y de esta manera genere.17.
Establecer y llevar una adecuada gestión de la calidad.18.
Planear las estrategias de procesos a seguir, para que se cumplan los pasos, actividades y tareas pautadas en función del cumplimiento de los objetivos del condominio.19.
Planear las estrategias de organización a seguir.20.
Llevar una adecuada gestión del recurso humano, para que este sea aprovechado y por consiguiente se optimice el proceso productivo y se alcance la eficiencia y eficacia en el mismo.21.
Llevar a cabo la contratación y supervisión de personal.22.
Llevar un control y registro de los expedientes de los empleados.23.
Mandar incidencias del personal.24.
Solicitar finiquitos y bajas.Tipo de puesto: Por tiempo indeterminadoSueldo: $20,****** - $28,****** al mesBeneficios:- Aumentos salariales- Opción a contrato fijo- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldoLugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Administrador De Condominio (Colima)
🏢 CONDOMINIO PLUS
📍 Colima