**Tipo de colaborador**:- Confianza**Objetivo del puesto**:Otorgar el servicio de atracción de personal con calidad, cumpliendo con los procedimientos internos y en los tiempos establecidos que permita el logro de los objetivos de la compañía.
**Responsabilidades y actividades**:- Ejecutar el proceso de reclutamiento y selección y asesorar al jefe de personal en la búsqueda, selección e integración de talento.
- Realizar el proceso de selección de puestos quincenales y puestos semanales, becarios y Trainees.
- Realizar el proceso de promoción, pre-contratación y contratación de puestos.
- Realizar el proceso de integración de personal quincenal.




- Dar seguimiento y documentar el avance del proceso de cada vacante en los sistemas establecidos apegándose a los indicadores y proponer acciones que faciliten el cierre del proceso.
- Registrar y proporcionar información relacionada con proveedores que impactan en el proceso de reclutamiento y selección.
**Experiência**:- Procesos de reclutamiento y selección - 2 Años.
**Conocimientos**:- Fuentes de reclutamiento.
- Paquetería Office (Excel manejo de bases de datos, Power Point presentaciones ejecutivas, Outlook).
- Entrevista por competencias.
- Negociación y seguimiento con jefes de vacantes.
- Psicometrías.
**Educación**:- Licenciatura en Recursos Humanos o Psicología**Perfil Complementario**:**Experiência**:**Certificaciones**:**Idioma**:

📌 Analista De Reclutamiento Y Seleccion (Guadalajara)
🏢 CAB LOGISTICS, SA DE
📍 Guadalajara