**Descripción del Puesto**Gerente de Recursos Humanos responsable de liderar y gestionar el departamento de recursos humanos en una agencia de promotoría, asegurando que se cumplan con las políticas y procedimientos de recursos humanos, que se atraiga y retenga a los mejores talentos.
**Ofrecemos**:- Sueldo mensual: $30,000- Horario: lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm- Buen ambiente laboral.
- Oportunidad de desarrollo profesional.
- Opción a contrato indefinido.
- Prestaciones de ley.
- Estabilidad laboral.
- Servicio de comedor.
**Funciones y Responsabilidades**- Liderar y gestionar el departamento de recursos humanos- Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de recursos humanos específicos para la agencia de promotoría- Capacitar y desarrollar a los empleados y personal de apoyo- Gestionar el desempeño y la evaluación de los empleados- Administrar los incentivos y compensaciones de los empleados- Asegurar el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales en la agencia de promotoría- Fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo- Colaborar con la gerencia para definir objetivos y metas de recursos humanos- Analizar y mejorar los procesos de recursos humanos para aumentar la eficiencia y la efectividad- Gestionar y resolver conflictos laborales y problemas de personal- Desarrollar e implementar programas de retención y desarrollo de talentos- Asegurar la confidencialidad y la seguridad de la información de los empleados- Realizar auditorías y evaluaciones de recursos humanos para identificar áreas de mejora**Habilidades y Competencias**- Excelentes habilidades de liderazgo y gestión- Capacidad para tomar decisiones estratégicas- Habilidades de comunicación y relación interpersonal efectivas- Conocimientos de leyes y regulaciones laborales- Manejo avanzado de personal y experiência en la asesoría a empleados en temas como IMSS, pagos, bonos, prestaciones y otros asuntos laborales relacionados.
- Capacidad para analizar y resolver problemas- Habilidades para capacitar y desarrollar a los empleados- Experiência en la gestión de personal en eventos y promociones- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos- Conocimiento en NOM-035, Normas de SGC, Seguridad e Higiene, IMSS, ST-7 / ST-2**Requisitos**- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o áreas relacionadas- Experiência previa en roles de liderazgo en recursos humanos en agencias de promotoría o industrias relacionadas mas de 5 años- Conocimientos de software de gestión de recursos humanos- Certificación en recursos humanos (deseable)Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminadoSueldo: $25,****** al mesBeneficios:- Servicio de comedor- Uniformes gratuitosEscolaridad:- Licenciatura terminada (Obligatorio)Experiência:- diez: 5 años (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial

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