Descripción y detalle de las actividadesAsegura la formación de una cultura orientada hacia la calidad, productividad y rentabilidad a través de la integración de un equipo de trabajo competitivo en el ambiente de desarrollo y reconocimiento que contribuya a la realización personal y profesional de los colaboradoresExperiência y requisitosLic.
en Administración, Desarrollo Organizacional o PsicologíaConocimientos en: Desarrollo Organizacional, Administración de Personal, Procesos de Nomina, Administración de Sueldos y Salarios, Relaciones Interpersonales, Ley del IMSS, Infonavit, STPS, Repse, Normativa de seguridad e higiene, Administración de relaciones con dependencias oficiales, Manejo de sindicatos.Beneficios- Beneficios de acuerdo a la LFT- transporte- protegido de gastos médicos**Número de vacantes** 1**Área** Recursos Humanos**Contrato** Permanente**Modalidad** Presencial**Turno** Diurno**Jornada** Tiempo Completo**Horario**- Tiempo completo**Estudios** Carrera con título competente**Inglés**Hablado: Intermedio, Escrito: Intermedio**Disponibilidad p.viajar** Si

📌 Coordinador De Recursos Humanos (Tijuana)
🏢 Grupo Amaya Curiel y Compañias
📍 Tijuana