¿Quiénes somos?
WispHub es una empreasa que desrrolla sitemas de ERP en la nube para las pequeñas empresas.Nos apasiona la tecnología y el crecimiento de nuestros clientes.Si quieres ser parte de un equipo innovador con oportunidades de aprendizaje, ¡te estamos buscando!
**Tipo de Puesto**: Jornada completa**Numero de vacantes**: 1**Ubicados**:**Requisitos**:- Pensamiento estratégico- Comunicación estratégica- Liderazgo y habilidades de gestión- Habilidades de comunicación- Entender y promover la cultura y los valores de la empresa- Lic. En administración, Negocios Internacionales, Ing.En Gestión Empresarial, Ing.Industrial.
- 3 años en Administración de empresas.
- Conocimiento en Gestión de KPIS, OKRs- Conocimiento en Tableros de control / Dashboard de negocios- Conocimiento en Auditorías de Procesos de todas las áreas.
- Saber manejar estandar / automático- Licencia de conducir vigente- Edad: 29 a 37 años.
- Habilidad y adaptación en manejo de diferentes plataformas del área.
- Experiência mínima de 1 año en gerencia, supervisor o jefe**Principales Funciones**:Objetivo Asegurar visibilidad, control y seguimiento estructurado de los procesos dentro de la Organización, mediante la consolidación de información confiable, monitoreo de indicadores KPI y OKR y detección oportuna de desviaciones, para habilitar la toma de decisiones estratégicas por parte de la Dirección General- Asegurar la correcta aplicación del manual organizacional y sus procesos en todas las áreas.
- Implementar metodologías de gestión como: Scaling Up,



OKR- Planificar y dirigir reuniones de seguimiento diaria, semanal o mensual.
- Ser vínculo entre dirección general y áreas de ejecución de decisiones- Diseñar y dar seguimiento a tableros de control, reportes de gestión y alertas.
- Supervisión de procesos- Ejecutar procesos del área- Entrevista funciones y resultados.
- Proyectos de mejora Scaling up y metrika- Gestionar y supervisar los inventarios del departamento de almacén de equipos de la oficina- Supervisar aplicación del manual organizacional- Impulsar a que los empleados B2 y B3, suban a B4.- Coordinar evaluaciones de desempeño organizacional: Empleado tipo A, 10 hábitos de los Rockefeller, Funciones y Resultados, alineación con valores, propósito, visión y metas anuales.
- Monitorear el cumplimiento de OKR y KPI de todas las áreas y reportar desviaciones a dirección.
- Supervisar el estacionamiento.
- Seguimiento de pago de tenencia de vehículos- Responsable de vehículos de la empresa**Ofrecemos**- Opción a contrato indefinido- Uniformes gratuitos- Prestaciones de ley- Apoyo en clases de Ingles (con profesor de la empresa)- Apoyo de 50% del gimnasio- Apoyo del 50% en cursos que aporten al area o relacionados a la administración y desemeño estratégico de negocios.
- Cheff y comedor gratuito- Telefono de empresaSueldo: $18,****** - $23,****** al mesBeneficios:- Servicio de comedor- Uniformes gratuitosPregunta(s) de postulación:- ¿Cuáles son tus expectativas económicas?
- ¿Cuánto tiempo llevas viviendo en Cancún?
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Gestion (Xico)
🏢 WispHub
📍 Xico