Realizar entrevistas de vacantes publicadasRealizar registros de las entrevistas y darles seguimientosElaborar los contratos de los nuevos colaboradores basados en los formatos autorizaosIntegrar los expedientes doccumentales de los colaboradores: de contratación, de nóminas, de permisos, prestaciones y vacaciones.Coordinar la atención de necesidades administrativas de los empleados: vacaciones, permisos, reembolsos de gastos, boletos de viaje.Elaborar informes relacionados con sus labores y con la información bajo su resguardo.Presentar solicitudes de reembolsos relacionadas con prestaciones a los empleados.Tipo de puesto: Tiempo completo, Media jornada, Por obra o tiempo determinadoDuración del contrato: 6 mesesSueldo: A partir de $14,****** al mesBeneficios:- Horarios flexibles- Opción a contrato indefinidoLugar de trabajo: Empleo presencial