**Actividades principales****Gestión de Canales de Reclutamiento**: Publicar y actualizar vacantes de forma atractiva en bolsas de empleo digitales, redes sociales y grupos especializados de talento.
**Creación de Contenido para Atracción**: Diseñar piezas visuales y copies creativos (posts, historias, avisos) que resalten los beneficios de trabajar en nuestra organización.
**Filtrado Digital de Perfiles**: Realizar el primer filtro de CVs recibidos digitalmente, asegurando que cumplan con los requisitos técnicos antes de enviarlos al equipo de reclutadores.
**Requisitos****Formación**: Licenciatura trunca o terminada en Comunicación, Mercadotecnia, Administración o carrera afín con fuerte interés en medios digitales.
**Residencia**: Toluca o zonas de fácil acceso a la oficina (trabajo presencial/híbrido según se defina).
**Control Digital**: Dominio fluido de las principales redes sociales y herramientas de comunicación web.
**Habilidades y Conocimientos****Técnicos**:



Manejo de herramientas de diseño básico (Canva), paquetería Office (Excel básico para listas de seguimiento) y conocimiento de algoritmos de búsqueda en LinkedIn e Indeed.
**Conocimientos**: Nociones sobre el manejo de la imagen institucional y normativas de privacidad de datos personales en medios digitales.
**Competencias Soft**: Excelente ortografía y redacción, creatividad, organización y capacidad de respuesta rápida.
**Lo que otorga la empresa****Prestaciones de Ley**: IMSS, Infonavit, aguinaldo y vacaciones desde el primer día.
**Crecimiento**: Oportunidades de desarrollo a corto plazo en el área de Comunicación Organizacional o RRHH.
**Jornada de 5 horas**: Lunes a ViernesSueldo: Hasta $10,****** al mesBeneficios:- Caja de ahorro- Confiable de vidaLugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Asistente Digital (Estado de México)
🏢 Aksys de México S.A. de
📍 Estado de México