Despacho de servicios profesionales
Zona de trabajo: Col. Jardín de San Ignacio, Zapopan, Jal.
Horario: Lunes a Viernes de 9 am a 6 pm (Híbrido)
**Objetivo del puesto**:Dirigir y controlar el diseño e implementación de la estrategia de desarrollo del personal a fin de garantizar un modelo que conduzca al desarrollo organizacional de todos los asociados, con prácticas de formación y desarrollo, de acuerdo con los lineamientos estratégicos y corporativos.
**Conocimientos requeridos**:
- Conocimiento Planes de carrera, plan de desarrollo y reconocimientos.
- Conocimiento de estrategias de Engagement
- Elaboración de manuales, procedimientos y políticas de RH
- Conocimiento de evaluación e indicadores de personal
- Implementación de estrategias para el desarrollo organizacional
**Funciones**:
- Elaborar plan de carrera, plan de desarrollo y reconocimientos para el personal
- Elaborar estrategias de Engagement




- Elaboración de proceso de Feedback a los colaboradores
- Evaluación de compensaciones y beneficios, de acuerdo con el desempeño
- Utilizar herramientas tecnológicas para medir indicadores del área
- Aplicar y analizar clima laboral
- Aplicación y seguimiento a Evaluaciones de desempeño
- Aplicación y seguimiento a Evaluaciones de 360°
- Detección de talento y Planes de sucesión
- Seguimiento a requisitos legales de capacitación STPS
- DNC, matriz y programa anual de capacitación
- Coordinación de eventos con contribuyan a un mejor desempeño e integración del equipo
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: $20,000.00 - $22,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
Experiência:
- Desarrollo Organizacional: 3 años (Deseable)
- Evaluación de personal: 2 años (Deseable)

📌 Coordinador Desarrollo Organizacional (Zapopan)
🏢 Lean People
📍 Zapopan