a) Apoyar al Supervisor de Recursos Humanos en los procesos de capacitación y selección del personal de acuerdo a las descripciones de puesto.
b) Elaboración de contratos del personal de reciente ingreso, así como realizar los procesos de inducción del personal de nuevo ingreso donde se da conocer los objetivos de la empresa, política de calidad y reglamento interno de trabajo.
c) Integración de los expedientes.
d) Elaboración de gafetes del personal y alta en reloj checador de los colaboradores.
e) Mantener actualizado el programa de capacitación y entrenamiento, a fin de asegurar la mejora continua de las competencias de los empleados.
f) Seguimiento y actualización de las capacitaciones del personal operativo.
g) Seguimiento y actualización de evaluaciones de desempeño al personal.
h)



Asistir al área de finanzas en la entrega de recibos de nómina y archivar los recibos, incidencias del personal correspondientes a la empresa.
i) Supervisar al personal de intendencia para que realicen su trabajo.
j) Gestionar y administrar los recorridos del transporte de personal de la empresa.
k) Realizar otras actividades inherentes al puesto que le sean asignadas, por el Supervisor de Recursos Humanos.
**Licenciatura trunca o terminada.**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Horario:
- Turno de 10 horas
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
- Bono mensual
Educación:
- Licenciatura trunca o en curso (Deseable)
Experiência:
- Recursos Humanos: 1 año (Deseable)

📌 Auxiliar Administrativo (Ciudad Juárez)
🏢 Coplasco
📍 Ciudad Juárez