**Atraer y seleccionar el talento adecuado para laborar en la empresa, basándose en los estándares planteados por la empresa y cumpliendo con los requisitos y filtros administrativos y operativos necesarios para posicionarles correctamente en una vacante acorde a su perfil y ubicación.**
**ACTIVIDADES**:
- **Atraer talento en redes sociales y elaborar los filtros correspondientes.**:
- **Archivar de manera física y digital la documentación necesaria para el uso de sus altas por parte de RRHH.**:
- **Atención a los elementos en su ingreso y seguimiento con la empresa, así como recopilar evaluaciones de la supervisión operativa.**:
- **Tramitar documentación necesaria (CAP y/o CSF).**:
- **Cumplir meta de productividad (4 elementos a la semana).**
**COMPETENCIAS Y HABILIDADES**:
- **Creación de estrategias para la atracción de personal**:




- **Detección de necesidades en el ambiente laboral**:
- **Capacitación de personal**:
- **Análisis de perfiles**:
- **Vinculación entre departamentos para solución de necesidades**:
- **Actualización constante de estado de vacantes**:
- **Sentido de urgencia ante las vacantes**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: A partir de $12,000.00 al mes
Horario:
- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Aumentos salariales
- Horarios flexibles
- Opción a contrato fijo
- Teléfono de la empresa
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Reclutador Jr (Tijuana)
🏢 Grupo Arza
📍 Tijuana