**1. PRINCIPALES RESPONSADILIDADES DEL PUESTO**:
- Detectar y notificar necesidades de capacitación de equipo o maquinaria especializada.
- Elaborar y ejecutar planes de capacitación especializada para el uso óptimo de equipos o maquinaria de la planta.
- Realizar capacitaciones al personal, gestionando la logística para su ejecución y elaborar o actualizar los materiales o herramienta de apoyo al entrenamiento.
- Realizar los indicadores del cumplimiento a los planes de capacitación así como su análisis en la efectividad de capacitación.
- Participar en las propuestas de mejora en el entrenamiento y capacitación que se deriven de proyectos que impacten en cambios en la operación de manufactura o por la introducción de nuevas máquinas o equipos especializados.
**2. NIVEL EDUCATIVO**
**Licenciatura **Mecánico, Mecatrónica, Eléctrico, Ing. Industrial, o a fin.** Carta pasante.**
**3. EXPERIENCIA**
- Industria farmacéutica, procesos de producción
- Mantenimiento (correctivo/preventivo) en maquinaria de uso farmacéutico




- Elaboración de material de capacitación
- Capacitación técnica / Entrenamiento a instructores
- Diseño y/o medición de indicadores de entrenamiento
- Experiência en BLISTES y ACONDICIONADO, maquina INTEGRA, MB, HULMAN e IMA.
- BLAD, BIOSNA, ENCAPSULADORE, IMA, FETE, BHOLE.
**4. CONOCIMIENTOS**
- Microsoft (Streem) u otra plataforma de gestión de aprendizaje LMS
- Metodologías de enseñanza-aprendizaje
- Normatividad farmacéutica (NOM 059 SSA1 2015)
**5. REQUISITOS ADICIONALES**
- Disponibilidad de horario y disponibilidad para viajar 1 vez al semestre.
- Ingles avanzado deseable.
Los procesos de reclutamiento, evaluación, entrevista, selección y contratación de personal, son totalmente GRATUITOS en Grupo PiSA; nadie debe solicitarte pago alguno para participar en nuestros procesos de Reclutamiento y Selección. Por favor reporta cualquier solicitud extraña en el proceso para ingresar a Grupo PiSA

📌 Entrenador Tecnico (Tlajomulco de Zúñiga)
🏢 Pisa Farmacéutica
📍 Tlajomulco de Zúñiga