PRINCIPALES RESPONSADILIDADES DEL PUESTO:
- Detectar y notificar necesidades de capacitación técnica/normativa.
- Elaborar y ejecutar planes de capacitación técnica, integración de personal o capacitación continua.
- Realizar capacitaciones al personal, gestionando la logística para su ejecución y elaborar o actualizar los materiales o herramienta de apoyo al entrenamiento.
- Realizar los indicadores del cumplimiento a planes de capacitación, calificación de personal u otros cursos, analizar los resultados y efectividad de la capacitación.
- Realizar o actualizar procedimientos de manufactura y ejecutar las actividades para su autorización y alta en los sistemas de documentación de la empresa.
NIVEL EDUCATIVO
Licenciatura en Áreas Químico-Farmacéuticas, Químico-Biológicas, Ingenierías o afín. Carta pasante **Obligatorio**
EXPERIENCIA
Industria farmacéutica (Obligatorio)
Procesos de fabricación (Obligatorio)




Elaboración de material de capacitación
Capacitación técnica / Entrenamiento a instructores
Diseño y/o medición de indicadores de entrenamiento
Documentación y mapeo de procesos
CONOCIMIENTOS
Paquetería Office (Excel, PowerPoint, Word)
Normatividad farmacéutica (NOM 059 SSA1 2015)
Microsoft (Streem) u otra plataforma de gestión de aprendizaje LMS
Metodologías de aprendizaje
REQUISITOS ADICIONALES
Ingles Intermedio
Disponibilidad de horario
Los procesos de reclutamiento, evaluación, entrevista, selección y contratación de personal, son totalmente GRATUITOS en Grupo PiSA; nadie debe solicitarte pago alguno para participar en nuestros procesos de Reclutamiento y Selección. Por favor reporta cualquier solicitud extraña en el proceso para ingresar a Grupo PiSA

📌 Supervisor de Capacitacion (Tlajomulco de Zúñiga)
🏢 Pisa Farmacéutica
📍 Tlajomulco de Zúñiga