Empresa internacional fabricante de autopartes busca un**:HR Specialist (Prenómina)**
**Escolaridad**:Licenciatura terminada en Administración de Empresas, Recursos Humanos o afín (título o carta pasante)
**Principales responsabilidades y conocimientos**:
- Elaboración de prenómina (Alrededor de 500 empleados)
- Pasar incidencias y descuentos.
- Conocimiento acerca de la deducción de impuestos.
- Experiência en servicios al personal, comedor, salas de juntas, entre otros.
**Indispensable**:
- Inglés (habilidad lectora y escrita)
- Actitud de servicio al personal.
- Al menos 5 años de experiência en plantas de manufactura.
**Competencias**: Empatía, estabilidad, amabilidad, compromiso, sentido de urgencia.
**Oferta salarial**: $30,000 mxn mensuales brutos.
**Prestaciones**:
- 13% Fondo de Ahorro
- 12% Vales de despensa
- 30 días de Aguinaldo
- 12 días de vacaciones al año
- 9 días festivos al año
- 90% Prima Vacacional
- Confiable de Vida




- Seguro de Gastos Médicos Mayores Familiar
- Plan de Pensión
- Días con goce de sueldo por Matrimonio, nacimiento, defunción.
- Comedor subsidiado.
- Bono anual.
**Horario**:Lunes a Viernes | 7:00am. a 4:36pm.
**Modalidad**: Presencial.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $30,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono anual
Pregunta(s) de postulación:
- Redacta brevemente tu experiência en la elaboración de prenómina, por favor:
- ¿Cuántos años de experiência tienes trabajando en plantas de manufactura?
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 HR Specialist (Prenómina) (Ciudad Apodaca)
🏢 Recrew
📍 Ciudad Apodaca