**Gerente de Recursos Humanos con enfoque en Desarrollo Organizacional.**
Empresa del giro de transporte de personal se encuentra en búsqueda del siguiente perfil:
**Requerimientos**
- Estudios: Licenciatura terminada en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afines.
- Certificaciones: Deseable conocimiento en ISO 9001, 14001, DC'S, y metodologías de Reclutamiento y Selección.
- Experiência: 6 años de experiência con enfoque a Desarrollo Organizacional
- Evaluaciones NOM 035 al menos 3 años
- Desarrollo e implementación de planes de capacitación al menos 3 años
- DNC y aplicación de evaluaciones de desempeño al menos 3 años
**Competencias generales**:
- Trabajo en equipo, Liderazgo, Gestión del tiempo, Comunicación efectiva
**Competencias gerenciales**:
- Gestión estratégica, Planeación, Resolución de conflictos, Desarrollo de equipos, Integridad y ética, Gestión de datos y análisis, Tecnología aplicada a RRHH
**Actividades a realizar**
- Gestionar los procesos de Recursos Humanos, incluyendo reclutamiento, capacitación, nómina y relaciones laborales.
- Mantener y actualizar la estructura organizacional (organigramas, descripciones de puestos y perfiles).




- Administrar el presupuesto de nómina y compensaciones, asegurando beneficios competitivos.
- Desarrollar estrategias para atraer talento adecuado y mejorar la cultura organizacional.
- Supervisar el proceso completo de reclutamiento y analizar métricas principal de desempeño.
- Fomentar la comunicación interna y gestionar la resolución de conflictos laborales.
**Oferta laboral y prestaciones**
- Sueldo neto: $60,000 - $75,000 mensuales (negociable en base a experiência)
- Prestaciones de ley.
- Adicionales: Seguro de gastos médicos familiares y vehículo.
Aplica por este medio y te contactaremos de inmediato
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $50,000.00 - $75,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
- Turno de 10 horas
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
- Desarrollo Organizacional: 4 años (Obligatorio)
- Certificaciones ISO y similares: 2 años (Obligatorio)
- Evaluaciones Nom035: 3 años (Obligatorio)
- Elaboración de programas de capacitación: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente de Recursos Humanos y Desarrollo (Monterrey)
🏢 Hunt-Inc
📍 Monterrey