Manejo del portal IDSE (Altas y bajas)
Seguimiento a Incapacidades
Manejo de personal a cargo
Realización de cursos y capacitaciones
Estudio de ambiente laboral en la empresa
Aplicación de estudios psicométricos al personal de nuevo ingreso.
Elaboración de perfiles de puestos
Cotizaciones y compras de equipo y uniformes del personal
Cálculo de nómina administrativa y operativa.
Gestión integral de contratación
Gestión integral de bajas de personal.
Manejo de KPIs.
Mejoramiento de clima laboral y sentido de pertenencia.
Realización de eventos para el personal
Contribuir al desarrollo y estructura del departamento de RRHH
Elaboración de cheques para finiquitos.
Cálculos de finiquitos.
Aplicación de pruebas médicas.
- Seguimiento del desarrollo,
Implementación y mejora de estrategias, programas y políticas de RRHH.
- Planificar, dirigir y evaluar operatividad de áreas.
- Tareas como: reclutamiento, capacitación y desarrollo, desempeño, relaciones laborales y registros de empleados, además de la administración y/o gestión de compensaciones, ventajas y nóminas.

📌 Jefe de Recursos Humanos (Celaya)
🏢 Sinergia En RH.
📍 Celaya