Descripción y detalle de las actividades
Responsable de todas las actividades del departamento de recursos humanos.
**GESTION DE TALENTO.**
RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL.
CAPACITACION ,INDUCCION y desarrollo.
SUPERVISION DEL PROCESO DE NOMINA.
Evaluacion de desempeño APLICABLE A TODOS LOS COLABORADORES.
**RESPONSABLE DE LA ADMINISTRACION DE PERSONAL.**
Supervisar la gestion de NOMINA.
Mantener actualizados REGISTROS y expedientes completos.
Cumplimiento de Normas laborales y Politicas Internas.
**RELACIONES LABORALES.**
Actuar como enlace entre direccion y empleados.
Gestionando conflictos y promoviendo la cbuena comunicacion.
RESPONSABLE DE LA SOLUCION DE PROBLEMAS LABORALES.
Promover un ambiente de trabajo inclusivo y diverso.
**DESARROLLO DE POLITICAS**:
Creacion de politicas y procedimientos de recursoso humanos.
Implementacion de programas de bienestar y motivacion.
**REPORTES Y ANALISIS.**
CREAR Y PRESENTAR ANTE LA DIRECCION INFORMES DE METRICAS DE RECURSOS HUMANOS.COMO ROTACION Y SATISFACCION LABORAL ASI COMO CUMPLIMIENTO DE NORMAS ,POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS.
PROVEER ANALISIS DE DATOS PARA LA TOMA DE DESICIONES ESTRATEGICAS.
**REQUISITOS.**
**Titulo Universitario.**
Experiência mínima 8 años en recursos humanos.
Tener Habilidades de comunicacion interpersonal.




Capacidad para trabajar en equipo y multiples tareas.
**COMPETENCIAS.**
**Liderazgo yHabilidades de Motivacion.**
Pensamiento Analitico en la resolucion de problemas.
Orientacion al cliente interno y externo.
Adaptabilidad y proactividad.
Experiência y requisitos
titulo universitario.
10 años exp. en RH.
Favor de incluir fotografia actual en pdf.
FUERTE LIDERAZGO.
PERSONALIDAD INTEGRADORA.
excelente posibilidad de crecimiento y paquete de beneficios,bono, capacitacion profesional en diversas areas administrativas y de superacion.
Beneficios
- Beneficios de acuerdo a la LFT
- seguro de vida
- bonos anuales
- comedor
- fondo de ahorro
- uniforme
- seguro de gastos médicos
- caja de ahorro
- apoyo en estudios de posgrado despues de un año de antiguedad.
**Número de vacantes** 1
**Área** Administración
**Contrato** Permanente
**Modalidad** Presencial
**Turno** Diurno
**Jornada** Jornada completa
**Horario**
- Tiempo completo
- Turno Matutino
- Según carga de trabajo
- Lunes a sábado
**Salario mensual neto** $35,000 - $45,000 MXN
**Estudios** Carrera con título profesional
**Edad** 36 - 45 años
**Disponibilidad p. viajar** No

📌 Supervisor de Recursos Humanos (Tijuana)
🏢 GO NUTRIMENTO
📍 Tijuana