**Tipo de colaborador**:
- Confianza
**Objetivo del puesto**:
Liderar la implementación de las mejores prácticas en sus áreas, garantizando la sostenibilidad del cambio y la alineación con los estándares normativos, identificando oportunidades para la obtención de incentivos económicos y supervisando la realización de la transformación digital en su área funcional.
**Responsabilidades y actividades**:
- Dirigir y supervisar la limpieza de los datos maestros, las pruebas de aceptación de usuario, documentación, validación de sistemas y controles de cambio en su área funcional
- Coordinar la capacitación de usuarios finales para asegurar una adopción adecuada de los cambios
- Participación activa en la validación de las herramientas tecnológica que soporten los procesos implementados
- Identificar y presentar oportunidades de mejora dentro de su área de responsabilidad, contribuyendo con ideas innovadoras para optimizar procesos y procedimientos existentes




- Facilitar el soporte funcional de primer nível para resolver problemas y brindar orientación sobre las nuevas prácticas
- Evaluar el impacto económico y cualitativo de las actualizaciones implementadas en su área.
- Mantener la sostenibilidad del cambio dentro de su área, asegurando que los procesos y sistemas funcionen según lo previsto
- Realizar las actividades relacionadas con la gestión de personal.
**Experiência**:
Procesos de fabricación farmacéuticos (fabricación, calidad, laboratorio, mantenimiento, costos, almacén, ciclo de vida del producto, planeación y RH) **3 años**
Control de procesos y documentación **3 años**
Manejo de ERP (SAP, Dynamics) **3 años**
Gestión de personal **3 años**
**Conocimientos**:
- Normativa farmacéutica nacional e internacional (NOM-059, NOM-072, CFR21, GAMP 5)
- SAP (ECC y/o S/4 HANA)
- Plaquetaria Office Intermedio /Avacada (Excel, Power Point )
**Educación**:
- Licenciatura en Áreas Químico-Farmacéuticas o Químico
- Biológicas

📌 Lider de Transformacion Operativa (Jefe) (Guadalajara)
🏢 LABORATORIOS PISA
📍 Guadalajara