Relevante empresa mexicana con más de 50 años en el mercado; dedicada a la comercialización de equipo de instrumentación, automatización y control para hornos y calderas industriales. Solicita:
Líder de segmento junior en calderas industriales
**Requisitos**:
**Escolaridad**: Carrera técnica o ingeniería mecánica eléctrica, pasante o titulado.
**Edad**: 25-30 años.
**Idioma**: inglés intermedio.
**Experiência**: Mínimo de 2 años en puestos similares como ejecutivo de cuenta, ventas técnicas, ejecutivo de marca.
**Funciones**:
Impulsar y promocionar nueva línea de productos (quemadores industriales).
Brindar atención personalizada pre y post venta a los clientes dentro de la industria, farmacéutica, alimentaria, automotriz, metal-mecánica, entre otras.




Proporcionar soporte técnico tanto a vendedores como a los clientes acerca del producto y sus principales características.
Selección de equipo acorde a los requerimientos del cliente.
Elaboración de estimaciones técnicas.
Prospección de nuevos clientes, reporte y análisis de ventas, elaboración y seguimiento de cotizaciones.
Levantamiento en campo de especificaciones técnicas para propuesta económica.
**Conocimientos**:
En sistemas de combustión, diagramas eléctricos, manejo y funcionamiento de hornos y calderas industriales.
**Ofrecemos**:
Sueldo mensual.
Incentivo por ventas.
Prestaciones de ley.
Capacitación.
Plan de carrera.

📌 Lider de Segmento Junior en Calderas Industriales (Álvaro Obregón)
🏢 Distribuidora Industrial Enterprise
📍 Álvaro Obregón