¿Qué necesitas tener para aplicar?
- Escolaridad: Licenciatura en Administración, Psicología, o afín
- Experiência mínima de 1 año en procesos de altas, bajas, capacitación, administración de personal, desarrollo interno, relaciones laborales, reclutamiento, retención de personal, plan de vida y carrera en empresas de retail, servicios, entretenimiento, alimentos, consumo o similar
- Trabajo brindando servicio 100% presencial
- Manejo de KPIS (rotación, cobertura, ausentismo, etc).
Conocimientos y manejo de:
Ley federal de trabajo INDISPENSABLE
Paquetería Office NECESARIO
Prenómina e Imss
Visitas STPS DESEABLE
Manejo de distintas bolsas de empleo
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
- Reclutamiento y selección
- Inducción de Personal
- Altas / Bajas de personal




- Orientación sobre temas básicos de prestaciones de ley, recibos de nómina, imss y ley federal de trabajo.
- Realizar auditorías enfocadas a la gestión de gente (compensaciones, prestaciones, compensaciones, clima laboral, etc)
- Recorridos de seguridad e higiene.
- Seguimiento al desarrollo interno.
¿Qué competencias debes tener desarrolladas?
Pasión por el servicio/ Comunicación efectiva/ Empuje/ Sentido de urgencia/ Visión de negocio
Horario
Lunes a viernes
- 9:00 a 6:00
Sábado
- 9:00 a 2:00
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $14,000.00 - $16,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista de Recursos Humanos (Interlomas)
🏢 Grupo FEMSA
📍 Interlomas