**Tipo de colaborador**:
- Confianza
**Objetivo del puesto**:
Apoyar y dar seguimiento a actividades administrativas de los diferentes procesos de Recursos Humanos.
**Responsabilidades y actividades**:
- Dar seguimiento a la administración (captura y resguardo) de los procesos de capacitación (cursos, planes, programas y calificación de personal).
- Recibir y revisar evidencias de capacitación.
- Capturar las evidencias de capacitación que permitan mantener el historial de formación de los colaboradores vigentes.
- Organizar y mantener vigentes los archivos de evidencias de capacitación en físico y electrónico (archivos escaneados).
- Proporcionar información y evidencias de capacitación en auditorías.




- Realizar seguimiento a las convocatorias de calificación de puesto, para asegurar la programación oportuna.
- Apoyo en logística de inducción y calificación de exámenes.
**Experiência**:
Procesos de recursos humanos - 1 año.
**Conocimientos**:
Paquetería office (Excel, Power Point, Word, Access, etc)
**Educación**:
- Licenciatura en Administración de Empresas o *Carreras afines
- Bachillerato
**Perfil Complementario**:
**Experiência**:
**Certificaciones**:
**Idioma**:

📌 Auxiliar de Recursos Humanos (Tlajomulco de Zúñiga)
🏢 CAB LOGISTICS, SA DE
📍 Tlajomulco de Zúñiga