COORDINADOR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
Objetivo:
**Requisitos**:
**EDAD: 27-35 años**
**SEXO: Indistinto. Especialidad en Reclutamiento y Selección de Personal y Pruebas psicométricas.**
**Disponibilidad de tiempo.**
**Habilidad en la resolución de problemas.**
**Manejo a la frustración.**
**Responsabilidades**:
**Gestión del equipó de reclutamiento.**
**Reclutamiento masivo 2.0, 3.0, 4.0, 5.0**
**Interpretación de pruebas psicométricas.**
**Fuentes de reclutamiento.**
**Cumplimiento de las plantillas**
**Evaluación y estadística continua de los reclutadores en base a los objetivos.**
**Coordinación y negociación con el cliente**
Funciones:
** Gestión del equipo de reclutamiento.**




**Cumplimiento de las plantillas en base a la solicitud del cliente.**
** Manejo de plataformas para reclutamiento**
**Publicación de vacantes.**
**Entrevistas inicial y final.**
**Aplicación de pruebas psicométricas.**
** Aplicación de nuevas estrategias.**
** Aplicación en redes sociales.**
** Reportes informativos de KPYS**
**Todas las prestaciones de ley**
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: Hasta $20,000.00 al mes
Beneficios:
- Uniformes gratuitos
Tipo de jornada:
- Turno de 10 horas
- Turno matutino
- Turno vespertino
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Reclutamiento y Selección de Personal (Ciudad de México)
🏢 Integralli, S. A. De C. V.
📍 Ciudad de México