**HRBP - Gerente de Recursos Humanos**
Empresa líder en el sector manufacturero con más de 30 años de experiência, enfocada en la calidad, la innovación y el desarrollo del talento humano.
**Buscamos**:
Una **Gerente de Recursos Humanos** con un enfoque de **HR Business Partner (HRBP)**, que no solo gestione los procesos administrativos, sino que también se involucre activamente con los empleados, entienda sus necesidades y contribuya al desarrollo de un ambiente laboral positivo y productivo.
**Perfil Requerido**:
- Licenciatura en **Administración, Contabilidad, Derecho** o afín.
- Experiência sólida en **recursos humanos dentro del sector manufacturero** (mínimo 5 años).
- Capacidad para liderar un equipo y gestionar una plantilla de más de **500 empleados**.
- **Conocimiento integral** en relaciones laborales, nómina, capacitación, desarrollo organizacional y gestión del talento.
**Responsabilidades Clave**:
- Ser el enlace directo entre la empresa y los empleados, entendiendo sus necesidades y brindando soluciones estratégicas.
- Gestionar e implementar **estrategias de talento** que favorezcan la **retención, promoción y desarrollo** del personal.
- Supervisar el **pago de nómina y beneficios**, asegurando el cumplimiento de normativas laborales y fiscales.
- Coordinar **procesos de reclutamiento y selección**, asegurando la contratación de talento alineado a la cultura organizacional.
- Desarrollar e implementar programas de **formación y desarrollo** para fortalecer las competencias del equipo.
- Manejo de **relaciones laborales**,



resolución de conflictos y comunicación efectiva con los empleados y la Dirección General.
- Liderar iniciativas de **clima organizacional** para fomentar un ambiente de trabajo positivo.
- Visitar constantemente la planta para conocer las necesidades del personal y mejorar la comunicación interna.
- Asegurar el cumplimiento de **normativas de seguridad, calidad y salud en el trabajo**.
- Actuar como socio estratégico de la Dirección, aportando información clave para la toma de decisiones.
**Competencias Clave**:
- Enfoque en **desarrollo organizacional** y **experiência del empleado**:
- Liderazgo cercano y empático con el equipo
- Habilidad para la toma de decisiones estratégicas
- Capacidad para resolver conflictos y mejorar el clima laboral
- Comunicación efectiva a todos los níveles de la organización
- Orientación a resultados y cumplimiento de normativas
**Beneficios**:
- Salario competitivo según experiência
- Fondo de ahorro
- Bono de puntualidad y asistencia (topado al 4 %)
- $250.00 en vales de despensa semanales
- Comedor subsidiado
- Caja de ahorro (a partir de los 3 meses)
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional
- Ambiente de trabajo dinámico y retador
**Horario**:
- Lunes a viernes: 9:00 a.m. - 7:00 p.m.
- Sábados: 9:00 a.m. - 1:00 p.m.
Si vives cerca de la zona y cumples con el perfil, postúlate ahora.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $30,000.00 - $40,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Pago complementario:
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 HRbp - Empresa de Manufactura (Valle Verde)
🏢 SANLE
📍 Valle Verde