**ANALISTA DE**_ENGAGEMENT _**Y CAPACITACIÓN**
**OBJETIVO DEL PUESTO.**
Brindar apoyo en la implementación de estrategias de asuntos públicos, comunicación y capacitación para fortalecer la visibilidad y el posicionamiento de comunidades de práctica, en particular de la Asociación Mexicana de Autoridades de Movilidad (AMAM). Contribuir a la creación y difusión de materiales, así como a la organización de actividades de fortalecimiento de capacidades dirigidas a actores del sector público, privado y de la sociedad civil.
**PRINCIPALES FUNCIONES.**
**Comunicación para la AMAM**
- Apoyar en la gestión y actualización de redes sociales en coordinación con el área de Comunicación.
- Contribuir en la redacción de boletines informativos y reportes dirigidos a autoridades y actores clave.
- Supervisar y actualizar contenidos en la página web de la AMAM.
**Ejecución de actividades de incidencia**
- Apoyar en la organización de seminarios en línea, eventos y capacitaciones de la AMAM y comunidades de práctica.
- Coordinar la convocatoria, registro y seguimiento de asistentes a eventos y capacitaciones.
- Gestionar la logística técnica de eventos virtuales en colaboración con el área de Tecnologías de la Información.
**Desarrollo de materiales de comunicación y reporte**
- Apoyar en la elaboración de presentaciones, documentos informativos y materiales de difusión.
- Recopilar información para la elaboración de reportes sobre avances y logros de la AMAM.
**Monitoreo y reporte de impacto**
- Realizar seguimiento a indicadores clave de visibilidad y participación en eventos,



seminarios en línea, redes sociales y boletines.
- Sistematizar información sobre interacciones con _stakeholders_ y resultados de actividades.
**ÁREAS DE EFECTIVIDAD.**
- Crecimiento en el alcance y _engagement_ de las plataformas de comunicación de la AMAM.
- Implementación efectiva de eventos y capacitaciones.
- Disponibilidad de la información: Entrega oportuna de reportes y materiales
- Programación y cumplimiento de seminarios en línea
**REQUISITOS.**
**Educación**:
- Licenciatura en Relaciones Públicas, Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas, Comunicación Organizacional, Comunicación Social, Organización de Eventos o áreas afines.
- Deseable interés en movilidad, desarrollo urbano o sustentabilidad.
**Experiência**:
- Al menos 2 años de experiência en áreas de comunicación, asuntos públicos o coordinación de eventos, preferentemente en organizaciones de la sociedad civil, multilaterales o sector público.
- Experiência en el desarrollo de talleres, eventos, foros, congresos, webinarios.
**Competencias técnicas**
- Dominio del español e inglés, tanto escrito como hablado.
- Manejo avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).




- Experiência en el uso de plataformas de eventos virtuales y herramientas digitales como Zoom Webinar y Microsoft Teams.
- Conocimiento de herramientas de recopilación de información, como Mentimeter y Google Forms.
**Habilidades clave**:
- Capacidad de aprendizaje rápido
- Organización y gestión del tiempo
- Comunicación efectiva: Habilidad para transmitir ideas de manera clara y asertiva, con capacidad de escucha activa y formulación de preguntas para asegurar comprensión.
- Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar con equipos multidisciplinarios, fomentando la diversidad de ideas y la cooperación.
- Interacción con actores fundamental: Habilidad para establecer relaciones efectivas con representantes de distintos sectores, adaptando la comunicación según la audiencia.
- Trabajo bajo presión
- Estamos comprometidos con el principio de Igualdad de oportunidades de empleo para todos los empleados, independientemente de su sexo, estado civil, nacionalidad, religión, edad, orientación sexual y cualquier otra característica no relacionada con el desempeño del trabajo. La selección se realizará de acuerdo con criterios objetivos relacionados con el trabajo y el nombramiento se basará en los méritos y las habilidades de la persona solicitante._
- En cuanto a la solicitud, se invita a las personas interesadas a escribir una carta explicando por qué están calificados para el puesto y cuál es su motivación para trabajar en WRI México._
**_ Se recibirán perfiles hasta el viernes 9 de mayo de 2025_

📌 Analista de Engagement y Capacitación (Coyoacán)
🏢 World Resources Institute
📍 Coyoacán