Descripción y detalle de las actividades
- Inducción a personal de nuevo ingreso.
- Evaluación de Desempeño.
- Estrategia de Reclutamiento.
- Atención a Personal.
- Elaboración de Métricos del Área de Recurso Humanos.
- Colaboración en la coordinación de eventos de la empresa.
- Elaboración de Sistemas de comunicación como Boletines, buzón de sugerencias, tableros informativos, etc.
- Apoyo en reclutamiento, selección y contratación del personal que requiere la compañía.
- Capacitación (Monitoreo, registro de matrices de entrenamiento, llenado y registro de formas oficiales, cumplimiento al plan anual de capacitación, etc.)
- Otras actividades relacionadas con el puesto.
Experiência y requisitos
- Licenciatura en Comunicación Experiência en Recursos Humanos (mínimo 3 años)




- Experiência en Comunicación (mínimo 3 años) Inglés en un 90% mínimo
- Capacidad de liderazgo dentro de la organización
- Manejo de Microsoft Office, TRESS, SUA.
- Atención de clientes internos y externos.
- Disponibilidad de horario
Beneficios
- Ventajas de acuerdo a la LFT
**Número de vacantes** 1
**Área** Recursos Humanos
**Contrato** Permanente
**Modalidad** Presencial
**Turno** Diurno
**Jornada** Tiempo Completo
**Horario**
- Lunes a Viernes de 7:00 AM - 5:00 PM
**Estudios** Carrera con título profesional
**Disponibilidad p. viajar** No

📌 Coordinadora de Recursos Humanos (Mexicali)
🏢 Coto Technology de C.V.
📍 Mexicali