**Responsabilidades**:
Gestionar bajas voluntarias/involuntarias y trámites de finiquito. ‍
- ️ Participar en comisiones mixtas de capacitación, productividad, seguridad e higiene.
Auditar y asegurar el cumplimiento del Reglamento Interior de Trabajo.
Asesorar en conflictos laborales, sanciones disciplinarias y temas críticos.
Auditar procesos de reclutamiento para minimizar riesgos laborales.
Aplicar programas de crecimiento, clima laboral y cultura organizacional.
Gestionar pre-nómina (Kronos) y auditorías laborales (tiempo extra, ausentismo, etc.).
- ️ Cumplir con lineamientos de calidad, medio ambiente y seguridad laboral.
**Conocimientos y Experiência**:
Ley Federal del Trabajo, CCT y RIT.
Mínimo 3 años en temas laborales (experiência con +400 empleados).
Negociación sindical y gestión disciplinaria.
Excel avanzado y manejo de Office.
Cálculo de finiquitos, costeo de prestaciones.
Inglés avanzado.
**¿Por qué unirte a nosotros?**
Ofrecemos un entorno vibrante, oportunidades de crecimiento profesional y la posibilidad de generar un impacto positivo en nuestro ambiente laboral.
¿Te interesa? ¡Postúlate y forma parte de un gran equipo!

📌 Labor Affairs Specialist (Guanajuato)
🏢 Metalsa
📍 Guanajuato