**Objetivo General**:
Satisfacer las necesidades de Reclutamiento y Selección de la Promotoría dotando de personal calificado acorde al perfil del Asesor Financiero Patrimonial, así como desarrollar diferentes fuentes de prospección tales como nominadores y centros de influencia.
**Funciones y responsabilidades especificas**
- Contar con una trayectoria laboral en áreas de reclutamiento y selección (Indispensable en perfiles comerciales de esquemas por comisión y perfiles ejecutivo
- gerenciales). Deseable en ramo asegurador o financiero.
- Conocimiento en procesos de entrevista por competencias y análisis de psicometría.
- Manejo de redes sociales y creación de contenido para el área de reclutamiento y selección.
- Contar con alguna experiência comercial en su trayectoria laboral seria un valor agregado importante.




**Horario de trabajo**
Horario de trabajo: Lunes a viernes 9:00 a.m. a 2:00 p.m. y de 4:00 p.m. a 6:00 p.m.
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $16,500.00 al mes
Pago complementario:
- Bono de productividad
- Bono trimestral
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- procesos de selección vacantes comerciales: 1 año (Obligatorio)
- Reclutamiento: 3 años (Obligatorio)
- Entrevistas por competencias: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha de inicio prevista: 02/05/2025

📌 Reclutadora de Personal (Promotoría de Seguros) (Ciudad de México)
🏢 Fusión Profesional
📍 Ciudad de México