**AUXILIAR DE RECLUTAMIENTO**
**Finalidad del puesto**:
- Apoyar y facilitar el proceso de selección y contratación del personal para la empresa mediante un conjunto de actividades estratégicas, implementar el plan de ejecución idóneo para la atracción de personal de todos los níveles jerárquicos, cubriendo la demanda de personal, apegado al Perfil de Puesto en cada requisición.
**Responsabilidades**:
**1. Atracción de Talento**
- Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento específicas para puestos operativos, técnicos y administrativos.
- Publicar vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales, portales internos y externos.
- Participar en ferias de empleo y eventos de reclutamiento.
**2. Proceso de Selección**
- Realizar entrevistas iniciales (telefónicas, virtuales o presenciales).
- Aplicar y evaluar pruebas psicométricas y técnicas.
- Coordinar entrevistas con los supervisores o gerentes de área.
**3. Gestión Administrativa**
- Elaborar reportes de vacantes cubiertas, tiempos de contratación y fuentes de reclutamiento.
- Verificar referencias laborales y antecedentes si aplica.
**4. Colaboración Interdepartamental**
- Trabajar en conjunto con Recursos Humanos y los líderes de área para entender perfiles requeridos.
- Asesorar a los líderes sobre tendencias de mercado y disponibilidad de talento.
**5. Cumplimiento Normativo**
- Asegurar que todos los procesos de reclutamiento cumplan con la legislación laboral local.




- Garantizar un proceso justo, equitativo y libre de discriminación.
**6. Onboarding y Seguimiento Inicial**
- Coordinar el proceso de ingreso del nuevo colaborador: firma de documentos, exámenes médicos, inducción.
- Dar seguimiento a la adaptación del personal nuevo en sus primeras semanas.
**7. Optimización de Procesos**
- Proponer mejoras en los procesos de atracción y selección de personal.
- Analizar métricas de reclutamiento para identificar áreas de oportunidad.
**Requisitos**:
- Genero: Indistinto
- Escolaridad: Lic. en Psicología, Administración, Recursos Humanos
- 2 años o más de experiência
**Ofrecemos**:
- Pago semanal
- Sueldo **libre** semanal $3,000
- Vales de despensa semanal $200.00
- Bono de puntualidad y asistencia semanal $210.00
- Sin semana de fondo
- Prestaciones de Ley desde el primer día
- IMSS 100%
- Fondo de ahorro 100%
- Prima vacacional por ley 25% y 5% adicional por parte de la empresa
- Aguinaldo 15 días
**HORARIO FIJO DE DÍA**
- Lunes a Viernes: 8:00am a 5:00 pm, Sábado: 8:00 am a 1:00pm
UBICACIÓN: Guadalupe NL
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $3,000.00 a la semana
Ventajas:
- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Vales de despensa
Pago complementario:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
- Diurno
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Especialista de Reclutamiento y Selección (Isla Guadalupe)
🏢 OVBEM
📍 Isla Guadalupe