Universidad ubicada en zona Centro de Guadalajara solicita:
**COORDINADOR DE SEGURIDAD, INCLUSION Y EQUIDAD**
**Requisitos**:
- Licenciatura en Psicología, Trabajo Social, Derecho, Sociología, o afines. (Deseable Maestría en Derechos Humanos, Género, Políticas Públicas).
- Experiência mínima de 3 años en proyectos de inclusión y/o prevención de violencia en contextos educativos.
- Conocimiento de normativas nacionales e internacionales en derechos humanos, equidad de género, y protocolos de actuación
**Competencias clave**:
- Sensibilidad social y cultural.
- Capacidad de mediación y resolución de conflictos.
- Ética profesional y confidencialidad.
- Comunicación empática.
- Coordinación interinstitucional.
**Actividades detalladas**:
- Diseñar e implementar protocolos de actuación ante acoso, violencia de género, hostigamiento o discriminación.
- Coordinar diagnósticos institucionales sobre cultura de inclusión, clima escolar y percepción de seguridad.
- Organizar campañas de sensibilización en temas de diversidad, respeto, convivencia y derechos humanos.
- Atender casos sensibles, brindando acompañamiento y canalización institucional (jurídico, psicológico, etc.).
- Monitorear el cumplimiento de lineamientos y normativas nacionales e internacionales en materia de equidad e inclusión.
- Establecer redes interinstitucionales con universidades, ONGs, organismos de derechos humanos.




- Elaborar reportes periódicos sobre incidencias, acciones preventivas y correctivas.
- Coordinar al equipo de prefectura, control de accesos, vigilancia y rondines escolares.
- Supervisar la correcta aplicación de reglamentos escolares, normas de convivencia y medidas disciplinarias.
- Establecer protocolos de actuación en caso de emergencias, simulacros, evacuaciones y primeros auxilios.
- Capacitar al personal de vigilancia y prefectura en trato digno, resolución de conflictos, perspectiva de género y diversidad.
- Monitorear zonas de riesgo y proponer mejoras en infraestructura y señalización escolar.
- Implementar sistemas de registro y control de incidencias (accesos no autorizados, altercados, etc.).
- Asegurar la cobertura operativa de turnos y rondas escolares.
**Expectativas**:
- Generar entornos seguros e incluyentes.
- Alto nível de integridad, confidencialidad y ética cualificado.
- Liderar el cambio cultural en materia de equidad institucional.
- Alta sensibilidad social para intervenir en situaciones delicadas con tacto y ética.
- Generación de entornos pacíficos, protectores y propicios para la inclusión educativa
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $17,000.00 - $19,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Servicio de gimnasio
Tipo de jornada:
- Incluye fines de semana
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinacion de Inclusion, Equidad y Seguridad (Guadalajara)
🏢 UNEDL
📍 Guadalajara