**Descripción del puesto**:
Empresa lider en elaboración de medicamentos magistrales busca un líder apasionado por el desarrollo de personas para coordinar el área de Capital Humano. Será responsable de atraer talento, fortalecer el clima organizacional, implementar planes de capacitación, gestionar relaciones laborales y asegurar el cumplimiento de las políticas internas y la legislación vigente.
**Ofrecemos**:
Sueldo: 25,000 mensuales libres de impuestos
Prestaciones de ley
Excelente ambiente de trabajo
Estabilidad laboral
**Responsabilidades**:
- Supervisar procesos de reclutamiento, selección e inducción.
- Planificar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo.
- Implementar estrategias de clima laboral, cultura organizacional y salario emocional.
- Administrar expedientes, incidencias, nómina y movimientos ante el IMSS.
- Coordinar evaluaciones de desempeño y planes de mejora.
- Gestionar conflictos laborales y promover el cumplimiento del Reglamento Interno.
- Asegurar la entrega y control de herramientas de trabajo y recursos humanos.
- Liderar campañas de valores, eventos recreativos y estrategias de retención.
**Requisitos**:
- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín (titulado).
- Experiência en Reclutamiento y Seleccion de personal.
- Conocimientos en legislación laboral, evaluación de desempeño, clima laboral y nómina.
- Manejo intermedio de paquetería Office.
- Habilidades en liderazgo, comunicación, toma de decisiones, negociación y organización.
- Disponibilidad para viajar.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $25,000.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Disponibilidad para viajar:
- 25 % (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial