**Objetivo de la Posición**:
Desarrollar e implementar los cambios y nuevos incentivos para el cumplimiento de las metas de las áreas comerciales de Gentera, mediante la cuantificación de impactos basados en un tratamiento de datos riguroso, y configurando el Sistema de Incentivos con pruebas exhaustivas que garanticen la calidad de los desarrollos.
**Principales actividades**:
- Documentar los indicadores con el proceso de gobierno de datos.
- Garantizar que la información que se solicite esté de forma correcta (de acuerdo a lo documentado): Big Query, Sap Hana, Microstrategy.
- Pruebas de usuario: generar pruebas necesarias sobre las reglas de pago y cumpliendo con los criterios documentados en el proceso de gobierno de datos.
- Asegurar la disponibilidad del sistema de incentivos: Monitoreo y si hay un error, gestionar su corrección (o canalizarlo con TI).
**Experiência y Conocimientos en**:




- Análisis de datos (python: librerías Pandas y Numpy)
- Excel intermedio-avanzado (tablas dinámicas, macros, consultas)
- Experiência en áreas de compensacioneS
- Conocimiento básico en GCP
- **Experiência**:_ 3 años de experiência en el rol._
**Condiciones de Empleo**:
- HIBRIDO CASA - OFICINA
**Educación**:
- LICENCIATURA en ACTUARIA o CIENCIA DE DATOS
**Sectores Pertinentes**:
- INDISTINTO
**Requisitos del Perfil**:
- DISPONIBILIDAD DE MOVILIDAD EN LA MISMA ZONA PARA GESTIONES DE ACUERDO A SU FUNCION
- DISPONIBILIDAD PARA ACUDIR A REUNIONES Y EVENTOS CORPORATIVOS BAJO DEMANDA DE LA OPERACION O A SOLICITUD DEL JEFE
- MINIMO 3 AÑOS DE EXPERIENCIA
**Nível de Impacto**:
- NIVEL DE IMPACTO MEDIO

📌 Analista Datos Compensación Variable (Ciudad de México)
🏢 Gentera
📍 Ciudad de México