**GERENTE DE SUCURSAL**
**Descripción del puesto en general**:Supervisar a todo el personal, formula la estrategia general, gestiona al personal y establece políticas. Para desempeñar este cargo satisfactoriamente, debes ser un líder atento y tomar decisiones con seguridad, ayudando a desarrollarse a los empleados.
**Objetivo del puesto**:Planear, administrar, controlar y evaluar el manejo de la operación para lograr los objetivos trazados por la organización, con el máximo rendimiento y calidad del producto y la menor inversión posible.
**Estudio**: en Ingeniería Industrial o campo parecido.
Edad: 45-55 años
**Experiência laboral**: mínimo 6 años como Gerente de tienda
**Conocimientos**:planificación y presupuestos gestión de almacenes, compras, logística, conocimientos sobre efectividad organizativa y gestión de operaciones.
**Habilidades**: Excelentes habilidades de comunicación, habilidades sociales y capacidad de liderar y motivar a un equipo, capacidad de trabajar en situaciones de alta presión y de tomar decisiones rápidamente, ser capaz de leer y comprender los datos de ventas, excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, tener automotivación y un alto nível de confianza.
**Competencias**:liderazgo,gestión de clientes, capacidades comunicativas e interpersonales, autocontrol, capacidad de planificar, negociación, trabajo en equipo.
**Funciones**:
- Desarrollar estrategias comerciales para aumentar nuestra cartera de clientes, aumentar el tráfico en la tienda y optimizar la rentabilidad
- Cumplir los objetivos de ventas capacitando, motivando,



asesorando y haciendo comentarios al personal de ventas
- Garantizar altos níveles de satisfacción de los clientes mediante un excelente servicio
- Gestionar la tienda y garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos
- Mantener la tienda en condiciones excepcionales y cumplir los estándares de comercialización visual
- Informar sobre tendencias de compra, necesidades del cliente, incentivos, etc.
- Proponer ideas innovadoras para mejorar la cuota de mercado
- Realizar evaluaciones de rendimiento del personal para evaluar las necesidades de capacitación y desarrollar trayectorias profesionales
- Tratar todas las situaciones del personal o los clientes que surjan (quejas, reclamaciones, etc.)
- Funciones adicionales del director de tienda según sea necesario.
- Supervisar la operativa diaria
- Preparar informes periódicos para la alta dirección
- Supervisar y analizar las métricas de rendimiento para identificar áreas de mejora y tomar decisiones basadas en datos.
- Gestionar el presupuesto y asignar fondos de manera apropiada.
- Mantener un conocimiento de la competencia de la industria e informar sobre el crecimiento y la expansión del mercado.
- Supervisar y analizar el rendimiento de la sucursal, identificando áreas de mejora e implementando soluciones.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $40,000.00 - $60,000.00 al mes
Beneficios:
- Vales de despensa
Tipo de jornada:
- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas
Experiência:
- Administración de personal: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente de Sucursal (Monterrey)
🏢 ACEROS CHULA VISTA
📍 Monterrey