**OBJETIVO ESPECIFICO DEL PUESTO.**
El profesional de Desarrollo y Capacitación debe ser un agente de cambio para la empresa, encargado de desarrollar estrategias que, en conjunto con Gerencia de Capital Humano y Coordinación de Capital Humano contribuyan al desarrollo personal y profesional de los colaboradores.
**FUNCIONES**
- Elaborar organigramas convenientes por área
- Elaboración de manuales para el área de capital humano
- Capacitación a personal de nuevo ingreso y seguimiento de su desarrollo profesional en la empresa
- Seguimiento y desarrollo a personal de nuevo ingreso
- Implementar procesos para la mejora de clima laboral.
- Implementar estrategias para el desarrollo organizacional
- Elaborar DNC de la empresa, así como coordinar el programa anual de capacitación
- Elaboración, análisis y seguimiento a indicadores de rotación de personal, retención, capacitación, incidencias y posibles riesgos laborales.
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Horario de Lunes a Viernes de de 8 a 5 sábado de 8 a 1:30
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $12,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Desarrollo Organizacional (Lomas de la Cruz)
🏢 GI Siman
📍 Lomas de la Cruz
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