**Objetivo del puesto**:
Brindar soporte integral a los diferentes procesos del área de Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento de políticas internas, normativas laborales y el desarrollo de un ambiente laboral positivo, contribuyendo al logro de los objetivos organizacionales.
**Funciones principales**:
- Administrar expedientes de personal y asegurar su correcta actualización.
- Apoyar en la gestión de nómina, incidencias, control de asistencia.
- Atender dudas y necesidades del personal en temas de prestaciones, normativas y clima laboral.
- Participar en actividades de cultura organizacional, comunicación interna y eventos del personal.
- Apoyar en la aplicación de encuestas de clima laboral y acciones derivadas.
- Elaborar reportes e indicadores de gestión del área.
- Asegurar el cumplimiento de las disposiciones legales laborales (LFT, STPS, IMSS, INFONAVIT).
**Requisitos**:
- Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o afín.
- Mínimo 1 año de experiência en un puesto similar.




- Conocimiento en legislación laboral y procesos administrativos de RH.
- Manejo de paquetería Office y sistemas de nómina.
- Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo
**Competencias clave**:
- Comunicación efectiva
- Organización y planificación
- Enfoque en servicio al cliente interno
- Resolución de conflictos
- Confidencialidad y ética competente
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $10,000.00 al mes
Beneficios:
- Apoyo para estudios
- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Programa de referidos
- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- En el aréa de Recursos Humanos : 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista de Recursos Humanos (El Nuevo Fuerte)
🏢 WN EL NOGAL
📍 El Nuevo Fuerte