Esta empresa mexicana de investigación de vanguardia se dedica a la ciencia analítica y computacional para garantizar la seguridad y calidad de sustancias, especialmente en las industrias farmacéutica y química. Su compromiso fundamental es contribuir a un mundo con sustancias más seguras a través de soluciones innovadoras y precisas.
En un campo tan crítico como el de la salud y la química, esta compañía se distingue por su profunda experiência en el análisis y la predicción de propiedades moleculares. Su propuesta de valor se centra en ofrecer soluciones integrales y definitivas a desafíos complejos como la identificación de compuestos de degradación, la calificación de impurezas (incluyendo el análisis de nitrosaminas), la dilucidación estructural y las evaluaciones toxicológicas. Utilizando metodologías avanzadas como los estudios QSAR in silico y un laboratorio de investigación analítica propio, son un aliado estratégico para Nuestro Cliente, que busca cumplir con regulaciones estrictas y proteger a los consumidores.
La misión de esta firma va más allá del análisis; buscan resolver problemas críticos que impactan los costos de formulación y el registro de productos, brindando la tranquilidad de saber que las sustancias son seguras y cumplen con los más altos estándares. Con un enfoque en la innovación continua y un equipo de expertos dedicados, no solo son un proveedor de servicios analíticos, sino un socio científico indispensable en la búsqueda de la excelencia y la seguridad de los productos.
Actualmente nos encontramos buscando un** Generalista de People**:
**Responsabilidades**:
**Gestión de evaluaciones y seguimiento al desarrollo de los colaboradores.**




- Apoyar en la ejecución de evaluaciones de desempeño y competencias, integrando y manteniendo actualizada la documentación oficial del área.
- Coordinar fechas de aplicación, entrega de documentación a los interesados, recopilando resultados, a la vez que analiza y reporta puntos críticos detectados.
**Mantener actualizados los expedientes digitales y físicos.**
- Elaborar reportes periódicos del estado del capital humano.
- Elaborar reportes sobre el estado del capital humano (alineación, cumplimiento, etc.).
**Brindar soporte al programa de bienestar de la empresa.**
- Administrar los programas de bienestar implementados por la empresa. Ejemplo: Paid Time Off, Paid Time Sick, entre otros.
- Apoyar la ejecución de actividades de bienestar y cultura.
- Auxiliar en reportes e iniciativas del área de cumplimiento.
- Auxiliar en el desarrollo y mantenimiento de la cultura y el comportamiento organizacional.
- Ejecutar las acciones dictadas por el plan estratégico o sugeridas por consultores externos (en caso de ser contratados).
**Requisitos**:
- Licenciatura en Administración, Psicología o carrera afín.
- ** Conocimiento en Administración del Capital Humano.**:
- Conocimiento de la legislación laboral mexicana.
- Experiência laboral en alguna de las siguientes industrias: química, farmacéutica, alimenticia, agroindustrial o cosmética.




**Deseable**:
- Estrategia de comunicación.
- Conocimiento de la NOM 035.
- Inglés B2.
**Experiência competente en la ejecución del proceso de Reclutamiento y Selección.**
- Publicar vacantes autorizadas en bolsas de trabajo.
**Experiência profesional en la vigilancia del Ciclo de Vida del Colaborador.**
- Gestionar documentación de ingreso: contratos (elaboración finiquito, renovaciones, entre otras actividades), cartas responsivas, convenios, etcétera; a nível de ejecución detectando y haciendo los cambios en los formatos que sean necesarios.
- Elaborar documentación de salida: entrevistas, constancias, informes.
- Coordinar el proceso de onboarding y offboarding, incluyendo comunicación interna y capacitación de inducción.
- En el proceso de offboarding, gestionar y documentar entrevistas de salida y dar seguimiento a puntos críticos detectados.
**Idiomas**:
- Español Avanzado / Nativo.
- Technical English.
**Notes**:
- Full-time.
**Requirements**:
- Recién egresado de Licenciatura en Matemáticas, Estadística, Informática, Economía, Ingeniería o campo relacionado.
- ** Nível intermedio-avanzado de Microsoft Excel y/o Google Sheets** (manejo de fórmulas, funciones, tablas dinámicas, etc.).
- Fuertes **habilidades** **analíticas** y de resolución de problemas.
- ** Atención** al **detalle** y alta precisión en el trabajo.
- Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.
- Capacidad para aprender rápidamente nuevas herramientas y tecnologías.
- Actitud proactiva y ganas de aprender.
Keywords:
Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional

📌 Generalista de People (Cuautitlán Izcalli)
🏢 Sequoia Connect
📍 Cuautitlán Izcalli