Aperçu:
**_ BIENVENUE CHEZ _**_SITA_**
Nous sommes l'équipe qui permet aux aéroports de fonctionner, aux compagnies aériennes de voler en douceur et aux frontières de rester ouvertes. Nos avancées en matière de technologie et de communication sont à la base de l'industrie mondiale du transport aérien.
Vous nous trouverez dans 95% des hubs internationaux. Nous travaillons en étroite collaboration avec plus de 2 500 clients des secteurs des transports et des gouvernements, chacun ayant des besoins et des défis qui lui sont propres. Notre objectif est de trouver de nouvelles solutions et des technologies de pointe pour que leurs opérations se déroulent comme sur des roulettes. Vous voulez faire partie de quelque chose de grand?
Êtes-vous prêt à aimer votre travail? L'aventure commence ici, avec vous, chez SITA.
**_ LE RÔLE ET L'ÉQUIPE_**
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de la Paie expérimenté(e) et engagé(e) pour diriger notre équipe Paie AMER. La personne retenue sera responsable de la gestion de l’équipe, de l’exactitude et de la ponctualité du traitement des paies, ainsi que de la supervision de l’ensemble des activités liées à la paie. Ce poste exige une solide compréhension des réglementations et des bonnes pratiques en matière de paie, ainsi que d’excellentes compétences en leadership et en organisation.
**_ CE QUE VOUS FAIREZ_**
- Superviser et gérer l’équipe Paie AMER, en apportant conseils et soutien aux membres de l’équipe.
- Garantir le traitement précis et ponctuel de la paie pour tous les employés de la région AMER.
- Développer et maintenir les politiques et procédures de paie afin d’assurer la conformité avec les réglementations locales et les standards de l’entreprise.
- Superviser la préparation et la soumission des rapports et déclarations liés à la paie.




- Gérer les listes de contrôle de la paie et veiller à ce que toutes les tâches soient effectuées avec précision et dans les délais.
- Collaborer avec les départements RH, Finance et autres pour résoudre les problèmes liés à la paie et proposer des solutions.
- Effectuer des vérifications régulières des processus de paie pour identifier et corriger toute anomalie ou opportunité d’amélioration.
- Se tenir informé des évolutions des lois et réglementations en matière de paie afin d’assurer la conformité.
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des Opérations Globales et l’équipe Grand Livre (GL) pour assurer une intégration fluide des processus de paie.
- Offrir des opportunités de formation et de développement aux membres de l’équipe paie afin de renforcer leurs compétences et leurs connaissances.
**Qualifications préférées**:
- Certification professionnelle en paie (CPP ou équivalent).
- Expérience en traitement de la paie dans un contexte multinational.
Qualifications:
**_ AU SUJET DE VOS COMPÉTENCES_**
- Plus de 7 ans d’expérience dans les domaines liés aux RH, dont au moins 5 ans en environnement Opérations RH.
- Plus de 7 ans d’expérience dans des rôles managériaux impliquant des interactions avec la haute direction.
- Expérience dans un environnement international, multiculturel et dynamique.
- Maîtrise des systèmes d'information RH (gestion de base de données, audit, reporting) appréciée.




- Diplôme universitaire en gestion, ressources humaines, psychologie organisationnelle ou équivalent.
- Diplôme en comptabilité, finance, ressources humaines ou domaine connexe.
- Solide connaissance des réglementations et meilleures pratiques en matière de paie dans la région AMER.
- Excellentes compétences en leadership, communication et organisation.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.
- Maîtrise de l’anglais et de l’espagnol, une langue supplémentaire est un atout.
**_ CE QUE NOUS OFFRONS_**
La diversité est notre raison d'être. Nous sommes présents dans 200 pays et parlons 60 langues et cultures différentes. Nous sommes très fiers de notre environnement ouvert à tous. Nos bureaux sont des lieux de travail confortables et agréables, et nous veillons à ce que vous puissiez également travailler à domicile. Découvrez ce que c'est que de rejoindre notre équipe et faites un pas de plus vers votre meilleure vie.
**Semaine flexible**: Travaillez à domicile jusqu'à 2 jours/semaine (en fonction des besoins de votre équipe).
- **Journée flexible**: Adaptez votre journée de travail à votre vie et à vos projets.
**Lieu de travail versátil**: Prenez jusqu'à 30 jours par an pour travailler depuis n'importe quel endroit dans le monde.
**Bien-être des employés**: Nous vous couvrons avec notre programme d'aide aux employés (EAP), pour vous et vos dépendants 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, 365 jours par an. Nous proposons également Champion Health - une plateforme personnalisée qui prend en charge toute une série de besoins en matière de bien-être.
**Développement professionnel**: Améliorez vos compétences grâce à nos plateformes de formation, y compris LinkedIn Learning!
**Avantages compétitifs**:

📌 Manager HR Payroll / Responsable Paie RH (Granada)
🏢 SITA Switzerland
📍 Granada