**Vacante para la empresa HeadHunter Group en Celaya, Guanajuato**:
**Posición: Jefatura de Recursos Humanos.**
**Escolaridad**: Licenciatura en administración, Mercadotecnia, psicología o carrera a fin.
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EXPERIENCIA**: De 5 a 10 años en puestos de jefaturas de Recursos humanos, a cargo de procesos de reclutamiento, selección de personal, procesos de capacitación, compensaciones, nómina y con más de 5 personas a cargo.
- ** Experiência comprobable** en empresas del sector industrial, altamente involucrado en procesos de reclutamiento operativo y de campo.
- ** Deseable**: Ingles avanzado.
- ** Deseable**: Maestría y/o diplomado en Desarrollo Organizacional, recursos humanos y/o relaciones industriales.
- ** INDISPENSABLE. -** Gestión, seguimiento y cumplimiento a indicadores clave.
**La zona de trabajo es en Cd. Industrial Celaya, Gto.**
**Objetivo Gral. -** Liderar estratégicamente la función de Recursos Humanos para asegurar el desempeño organizacional, el desarrollo integral del talento y la consolidación de una cultura organizacional alineada con los objetivos estratégicos, promoviendo la adaptabilidad, el cumplimiento normativo y la efectividad del equipo de RH.
**Responsabilidades generales**:
- Liderar la planeación estratégica del talento alineada a las prioridades del negocio, anticipando necesidades organizacionales y diseñando planes para el fortalecimiento de la estructura, capacidades y cultura.
- Diseñar y mantener vigentes las políticas y procedimientos de RH que promuevan el desempeño,



el bienestar y el cumplimiento normativo en toda la organización.
- Asegurar la efectividad del sistema de evaluación del desempeño, coordinando la gestión del talento, incluyendo planes de sucesión y desarrollo de liderazgo.
- Definir y ejecutar la estrategia anual de capacitación, coordinando el diagnóstico de necesidades, el diseño de contenidos, la selección de proveedores y la evaluación de resultados.
- Gestionar e impulsar iniciativas de comunicación interna, gestión del cambio y cultura organizacional, fortaleciendo la alineación estratégica y el orgullo de pertenencia.
- Establecer y supervisar canales confidenciales para la atención de denuncias, garantizando el manejo adecuado y conforme a la normatividad aplicable.
- Promover relaciones laborales constructivas, en coordinación con el abogado laboral, asegurando el cumplimiento del marco legal y los valores organizacionales.
- Supervisar la elaboración oportuna y exacta de la nómina, así como la gestión del presupuesto del área y la operación de los servicios administrativos y de atención al personal.
- Coordinar al equipo de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de objetivos mediante indicadores de desempeño, y facilitando su crecimiento profesional.
**Nível de educación deseada**:
Superior - titulado
**Nível de experiência deseada**:
Nível Experto
**Función departamental**:
Recursos humanos
**Industria**:
Plásticos
**Habilidades**:
- Liiderazgo
- Perspectiva estratégica
- Comunicación efectiva

📌 Jefatura de Recursos Humanos (Celaya)
🏢 Headhunter Group
📍 Celaya