**Objetivo del Puesto**:
**Funciones y Responsabilidades**:
- Publicar vacantes en distintas plataformas de reclutamiento y redes sociales.
- Filtrar y evaluar currículums conforme a los perfiles solicitados.
- Realizar entrevistas iniciales (telefónicas, virtuales o presenciales).
- Coordinar entrevistas con los responsables del área solicitante.
- Dar seguimiento al proceso de selección hasta la contratación.
- Solicitar y validar la documentación de ingreso del reciente colaborador.
- Apoyar en la elaboración y envío de contratos laborales.
- Reportar avances y resultados de reclutamiento al área correspondiente.
**Requisitos**:
- Licenciatura en Psicología, Administración o carrera afín (deseable).
- Experiência mínima de 1 año en reclutamiento (administrativo, operativo o comercial).
- Manejo de portales de empleo y redes sociales (Facebook, Indeed, OCC, LinkedIn, etc.).




- Conocimiento básico de procesos de contratación y documentación laboral.
**Competencias y Habilidades**:
- **Proactividad y agilidad** para cubrir vacantes en tiempo y forma.
- **Facilidad de palabra** y excelente comunicación verbal y escrita.
- **Organización y seguimiento** en los procesos de reclutamiento.
- **Trabajo en equipo**, con enfoque a resultados y cumplimiento de metas.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: A partir de $10,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor
- Teléfono de la empresa
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuanto tiempo tienes de experiência en reclutamiento?
- ¿Que perfiles has reclutado?
- ¿Que plataformas de reclutamiento manejas ?
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Reclutamiento y Selección (San Andres)
🏢 Tumarketing3
📍 San Andres