Se busca un profesionista con título en Derecho, egresado en un periodo de entre seis meses a dos años, con conocimientos sólidos y comprobables en materia laboral, tanto en el aspecto preventivo como en el litigioso.
**Requisitos**:
- Dominio de la Ley Federal del Trabajo y demás disposiciones aplicables.
- Experiência en litigio laboral individual y colectivo, incluyendo comparecencias, escritos y estrategias procesales.
- Capacidad de prevención de conflictos laborales mediante asesoría estratégica y documentación adecuada.
- Elaboración y revisión de contratos individuales y colectivos de trabajo, convenios de terminación y adendas.
- Experiência en conciliaciones y negociaciones ante el Centro de Conciliación Laboral y la Junta/Tribunales.
- Desarrollo e implementación de reglamentos interiores de trabajo y políticas internas.
- Manejo de actas administrativas, sanciones y estrategias disciplinarias conforme a derecho.
- Capacidad de análisis para proponer soluciones jurídicas integrales.
**Competencias personales**:
- Responsabilidad, ética profesional y confidencialidad absoluta.
- Habilidad para la negociación efectiva y el trabajo en equipo multidisciplinario.
- Proactividad y visión estratégica en la gestión de riesgos laborales.
- Redacción jurídica clara y precisa.
- Sueldo de $15,000.00 Y $30,000.00 LIBRES mensuales según experiência
- Horario de lunes a viernes de 9 am a 6 pm
- Teléfono corporativo
- Prestaciones de Ley
- Bono de puntualidad
- Bono por cumplimiento de métricas
UBICACIÓN DEL DESPACHO, EN MONTERREY, COLONIA OBISPADO, A UNAS CUADRAS DEL MIRADOR DE OBISPADO.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $15,000.00 - $30,000.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Año en que concluiste tus estudios?
Lugar de trabajo: Empleo presencial