**Objetivo del puesto**:
Garantizar la correcta gestión de las relaciones laborales mediante la aplicación adecuada de la legislación laboral, políticas internas y procedimientos disciplinarios, promoviendo un ambiente de trabajo ordenado, equitativo y alineado a los lineamientos de la empresa, así como la prevención y atención oportuna de conflictos laborales.
**Funciones Estratégicas**:
- Asegurar el cumplimiento de incidencias en tiempo y forma
- Atender, dar seguimiento y resolver conflictos laborales individuales y colectivos de manera oportuna y conforme a la normatividad aplicable.
- Coordinar los procesos de terminación laboral asegurando el cumplimiento legal y la correcta documentación.
- Atender y dar seguimiento a inspecciones laborales, requerimientos de autoridades y procesos de conciliación laboral.




- Prevenir riesgos laborales mediante el análisis de incidencias, sanciones y conflictos recurrentes.
**Conocimientos y habilidades (Cursos, certificaciones, diplomados)**
- Conocimiento de la legislación laboral vigente (LFT y disposiciones aplicables)
- Experiência en procedimientos disciplinarios y sanciones laborales
- Experiência de procesos de conciliación laboral
- Habilidad para la toma de decisiones con criterio legal y organizacional
- Cursos o diplomados en Derecho Laboral o Relaciones Laborales
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $6,001.94 - $7,500.36 a la semana
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Especialista de Relaciones Laborales (Tijuana)
🏢 Top Select
📍 Tijuana