Vacante: Ejecutivo(a) de Gestión del Cambio y Formación Digital
Modalidad presencial
Lunes a viernes | 09:00 a 18:00 hrs
Sueldo: $26,000 mensuales
Vales de despensa + Prestaciones de ley
Descripción del puesto
Buscamos un(a) Ejecutivo(a) de Gestión del Cambio y Formación Digital que brinde soporte en la implementación de iniciativas de cambio organizacional y programas de formación digital dentro de la universidad. La persona seleccionada colaborará con distintas áreas para impulsar la adopción de nuevas herramientas, procesos y metodologías.
Responsabilidades principales
Apoyar en la ejecución de los planes de gestión del cambio establecidos por la Gerencia.Atender solicitudes relacionadas con el uso o fallas de plataformas (CTIC).Brindar soporte a instructores y facilitadores durante cursos y talleres.Coordinar actividades logísticas y operativas de programas de formación digital.Dar seguimiento a la participación de docentes, colaboradores y alumnos.Elaborar y actualizar materiales de capacitación (manuales, guías,



recursos digitales).Escalar solicitudes a las áreas correspondientes.Identificar dificultades y proponer mejoras.
Conocimientos y habilidades requeridos
Modelos básicos de gestión del cambio.
Diseño y elaboración de materiales de formación digital.
Manejo de plataformas LMS (Canvas, Moodle).
Uso de plataformas de gestión de servicio (Zendesk o similares).
Inglés intermedio.
Manejo de Camtasia o herramientas similares (intermedio).
Excel avanzado.
PowerPoint intermedio.
Word intermedio.
Formación y experiência
Licenciatura concluida y titulada.
De 1 a 2 años de experiência en áreas de capacitación, formación digital o proyectos de cambio.
Deseable experiência en instituciones educativas o corporativos de mediana/gran escala.
Ofrecemos
Sueldo mensual de $26,000.
Vales de despensa.
Prestaciones de ley.
Sueldo: $26,000.00 al mes
Ventajas:
- Caja de ahorro
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Ejecutivo Gestion de Cambio (Zapopan)
🏢 Universidad Autónoma de Guadalajara
📍 Zapopan