Descripción
**¿Te interesa el arte urbano, el trabajo comunitario y los proyectos culturales?**
Esta es tu oportunidad de formar parte de COLOSAL 2.0, una intervención artística que transformará el Cerro de La Campana en Monterrey a través de un macromural comunitario.
**¿Qué es un Líder Operativo?**
Es quien apoya directamente en la coordinación, preparación y ejecución de las intervenciones artísticas del proyecto.
Buscamos personas comprometidas, organizadas y con energía para trabajar en campo, apoyando a artistas y al equipo de producción en uno de los proyectos de arte público más importantes del país.
**¿Qué harás?**
- Apoyar la preparación de muros (limpieza, raspado, lavado y resane básico).
- Organizar materiales y herramientas para las jornadas de trabajo.
- Coordinarte con artistas y equipo operativo durante la pinta mural.
- Apoyar en la logística diaria del proyecto.
- Supervisar el uso de equipo de protección personal (EPP).
- Apoyar en el uso y movimiento de andamios, escaleras y herramientas.
- Aplicar protocolos de seguridad y reportar incidencias.
- Participar en actividades comunitarias y reuniones operativas
**Lo que ofrecemos**
- Sueldo: $10,000 MXN mensuales (netos)
- Prestaciones de ley
- Capacitación técnica y de seguridad.
- Equipo de protección personal.
- Experiência en un proyecto de arte urbano con impacto social significativo.
**Condiciones del puesto**
- Ubicación: Monterrey, Actual León (Cerro de La Campana)
- Periodo: Abril a Junio 2026
- Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. y sábado de 9:00 a.m. a 14:00 p.m.
**¿Por qué unirte?**
Formarás parte de un proyecto que transforma espacios y comunidades a través del arte. Tu trabajo será clave para hacer posible una intervención artística de gran escala con impacto social.
- Perfil/Requisitos
**Requisitos**:
- Viva en Monterrey, N.L. (INDISPENSABLE)
- Bachillerato o formación técnica (deseable).
- Experiência en trabajo en campo, producción cultural o proyectos comunitarios (deseable).
- Conocimientos básicos en herramientas o mantenimiento.
- Gusto por el trabajo físico y en exteriores.
- Trabajo en equipo, responsabilidad y organización.
- Competencias
- Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo
- Nível
- Empleado
- Tipo de contrato
- Tiempo completo
- Duración
- Hasta 6 meses
- Salario
- Entre $12,001.00 y $15,000.00 pesos bruto/mensual
- Estudios mínimos
- Preparatoria
- Experiência mínima
- Al menos 1 año
- Fecha de inicio
- 06/04/2026
- Fecha finalización de la actividad
- 30/06/2026
- Nº de vacantes
- 10