**GERENTE DE RECURSOS HUMANOS**
- **Objetivo del Puesto**_
Planear, dirigir y ejecutar la gestión integral de Recursos Humanos y procesos administrativos de la empresa, asegurando el correcto cálculo y pago de nómina, cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales, control administrativo, así como la adecuada gestión del talento y mantenimiento de un clima organizacional alineado a los objetivos estratégicos de la organización.
**Tareas Principales**
- Elaboración y gestión integral de nómina (cálculo al 100%, incidencias, percepciones y deducciones).
- Cálculo y pago de impuestos relacionados con nómina.
- Gestión y cumplimiento de obligaciones ante el IMSS (altas, bajas y modificaciones salariales).
- Cálculo y elaboración de finiquitos y liquidaciones.
- Firma de contratos laborales y gestión de procesos de desvinculación.
- Altas y bajas del personal ante las autoridades correspondientes.
- Gestión y control administrativo del personal (expedientes, incidencias,



vacaciones, permisos).
- Implementación y seguimiento de estrategias de clima laboral y cultura organizacional.
- Administración y control de facturas.
- Gestión de pagos operativos (renta, luz, servicios y gastos generales).
- Comunicación y coordinación con la administración del edificio.
- Supervisión del cumplimiento de políticas internas y normativa laboral vigente.
**Horario y Condiciones Laborales**
- **Horario**: Lunes a sábado de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
- **Descanso fijo**: Domingos.
- **Hora de comida**: 1 hora diaria.
- **Días festivos**: Conforme a la ley vigente.
- **Horas extra**: Se pagarán conforme a la normativa aplicable (cuando aplique).
- **Modalidad**: Presencial.
Sueldo: $11,416.20 - $25,912.73 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente de Recursos Humanos (Tabacalera)
🏢 MHELPORT
📍 Tabacalera