**Vacante: Jefe de Reclutamiento y Selección de Personal.**
**Empresa comercializadora de abarrotes al mayoreo con especialidad en cremería, salchichonería, vinos y licores, con**:
**12 sucursales**
**1 Centro de Distribución**
**Flota propia de 30 vehículos de carga**
**Plantilla aproximada de 300 colaboradores**
**Objetivo del Puesto**
Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia integral de reclutamiento y selección para garantizar la cobertura oportuna y efectiva de posiciones operativas, administrativas y mandos medios, alineando el talento humano con los objetivos de crecimiento, rotación controlada y eficiencia operativa del negocio.
**Responsabilidades Fundamental**
Diseñar y ejecutar el plan anual de reclutamiento para sucursales, CEDIS y área corporativa.
Liderar procesos de reclutamiento masivo (operativos y choferes) y reclutamiento especializado (jefaturas, coordinaciones y posiciones clave).
Reducir indicadores críticos: rotación, tiempo de cobertura y costo por contratación.
Implementar y optimizar fuentes de atracción (bolsas digitales, referidos, ferias de empleo, reclutamiento de campo).
Establecer perfiles de puesto y competencias en coordinación con líderes de área.
Diseñar procesos de entrevista por competencias, assessment y filtros psicométricos.
Controlar indicadores (KPI’s): tiempo de cobertura, calidad de contratación.
Coordinar procesos de ingreso, inducción inicial y seguimiento de nuevos ingresos.
Asegurar cumplimiento de políticas laborales y alineación con cultura organizacional.
Reportar resultados a Dirección General.




Perfil Requerido
Formación en Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
Deseable Maestría o Diplomado en Capital Humano / Talent Management.
Experiência
5 o más años en reclutamiento y selección.
Mínimo 3 años en posición de jefatura o coordinación.
Experiência comprobable en:
Empresas de retail, distribución, consumo masivo o logística.
Plantillas mayores a 200 colaboradores.
Reclutamiento operativo (almacén, choferes, piso de venta) y administrativo.
Manejo de reclutamiento de alto volumen y cobertura multi-sucursal.
**Competencias Clave**
Pensamiento estratégico en atracción de talento.
Liderazgo y desarrollo de equipos.
Orientación a resultados y métricas.
Toma de decisiones bajo presión.
Comunicación efectiva con líderes operativos.
Organización, seguimiento y control.
Conocimientos Técnicos
Entrevistas por competencias.
Psicometrias y evaluación de talento.
Indicadores de RH
Reclutamiento digital y de campo.
Legislación laboral básica.
Deseable manejo de ERP o manejo de seguimiento de reclutamiento.
Condiciones del Puesto
Modalidad: Presencial
Zona: Área metropolitana CDMX
Horario: Tiempo completo
Nível: Jefatura / Mando Medio
Sueldo: Competitivo + prestaciones
Prestaciones: De ley y superiores.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: A partir de $18,800.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jefe de Reclutamiento y Selección (Nezahualcóyotl)
🏢 Distribuidora de lacteos la rancherita sa de
📍 Nezahualcóyotl