**OBJETIVO DEL PUESTO**:
Diseñar estrategias comerciales y de rentabilidad para dirigir al equipo de ejecutivos de ventas aplicando un proceso de mejora continua y así lograr el desarrollo constante y permanente del área.
**FUNCIONES**:
- Manejar portales de las cadenas de mayoreo.
- Manejar los principales indicadores (FR, SI, SO, SOP).
- Manejar distribución, logística e inventarios.
- Manejar ofertas, provisiones y mercadeo.
- Negociar y atender a compradores y dueños de negocios.
- Manejar productos precederos.
**CUMPLIMIENTO DE CUOTA DE VENTAS LASTUR**:
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a) Dar seguimiento mensual FORECAST de ventas.
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b) Desarrollar estrategias para alcanzar el objetivo en KG y $ del presupuesto de ventas anual y mensual.
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c) Elaborar el presupuesto anual de ventas del siguiente año en KG y $.
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d) Desarrollar proyectos para lograr un crecimiento horizontal y vertical
**SUPERVISIÓN Y EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES DE DESARROLLO CON CLIENTES LASTUR CAUTIVOS Y POTENCIALES QUE SE ATIENDEN DIRECTAMENTE POR LOS EJECUTIVOS DE VENTAS, O POR LA GERENCIA.
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a) Brindar Servicio al Cliente.
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b) Dar mantenimiento, ampliación de catálogo y penetración de nuevos productos.
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c) Coordinar asesorías técnicas para penetración de nuevos productos y corrección de procesos en productos ya catalogados.
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d) Mantener expedientes en papel y en electrónico,
actualizados de cada cliente (como negociaciones, contratos, seguimiento de condiciones comerciales, documentos fiscales, solicitudes de crédito).
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e) Realizar los cambios de precio conforme a las instrucciones de la Dirección.
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f) Mantener comunicación adecuada y oportuna con los compradores y dueños de negocios de las diferentes cadenas.
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g) Entregar cotizaciones y muestras oportunamente.
- i) Realizar juntas semanales de actualización con los ejecutivos de ventas que llevan las cuentas, para garantizar el avance continuo en la atención al cliente, y captar las oportunidades de negocio oportunamente.
**DESARROLLO DE CLIENTES NUEVOS.
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a) Prospectar clientes potenciales y canalizarlos al ejecutivo de ventas correspondiente.
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b) Coordinar con el área de desarrollo la catalogación de, productos nuevos.
- Realizar las demás funciones análogas al puesto.
**Requisitos**:
- Licenciatura Terminada.
- Tener licencia de manejo vigente.
- Exp.
Gerente de ventas (3 años).
- Estrategias de ventas.
- Estrategias de negociación.
**OFRECEMOS**:
- Horario L-V 9:00 a 18:30 Hrs.
(Con una hora de comida)-(50% Campo
- 50% Oficina).
- Sueldo mensual bruto (Pagos catorcenales en banco HSBC).
- Vales de despensa mensuales $1,200.
- PL.