Confidencial cuenta con una posición como Gerente de Recursos Humanos para Dirigir y administrar integralmente los procesos de Recursos Humanos, asegurando una correcta elaboración de prenómina y nómina, con un cumplimiento de la legislación laboral y la atención oportuna de las necesidades del personal en las diferentes sucursalesFuncionesCoordinar la recepción de incidencias de todas las sucursales dentro de tiempos establecidosElaborar y revisar la prenómina y nómina quincenal o semanal, garantizando exactitud y confidencialidadValidar la nómina con gerencias y dirección general antes de su procesamientoEntregar reportes ejecutivos de plantilla, incidencias, rotación, ausentismo, vacantes y puestos de nóminaAdministrar altas,



bajas y modificaciones salariales ante las instituciones correspondientesSupervisar expedientes laborales completos y actualizadosCoordinar el reclutamiento, selección, contratación, introducción y capacitación del personalGarantizar el seguimiento de las obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social.
Requerimientos
Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
1 año de experiencia
Edad: entre 22 y 45 años
Conocimientos: Trabajo en equipo
Palabras principal: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human, intendencia, administration, quartermaster, administracion, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal, operative, operativo, administrative
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📌 Gerente De Recursos Humanos - Administración Del Personal Operativo, Administrativo Y Gerencial Dentro Del Giro Restaurantero. (Xico)
🏢 Involve Rh
📍 Xico