**Descripción del puesto**:
Se busca **Responsable de Recursos Humanos** con enfoque operativo y estratégico, capaz de estructurar procesos, fortalecer la cultura organizacional y asegurar el correcto funcionamiento del área en una operación en crecimiento.
**Responsabilidades principales**:
- Administración de personal (contratos, altas, bajas, incidencias y nómina)
- Reclutamiento y selección de personal end-to-end
- Procesos de onboarding y offboarding
- Capacitación, desarrollo y planes de carrera
- Evaluaciones de desempeño y clima laboral
- Implementación y seguimiento de políticas internas
- Organización de actividades de integración
**Rol dentro de la organización**:
- Punto de contacto de RH para el equipo
- Resolución de situaciones operativas del día a día
- Asegurar orden,
cumplimiento y cultura organizacional
**Requisitos**:
- Experiência como HR Manager, HRBP o Generalista de Recursos Humanos
- Inglés conversacional avanzado
- Experiência en gestión operativa y administrativa de RH
- Perfil hands-on, resolutivo y con enfoque a personas
- Excelente comunicación y trato con personal
- Experiência en sector hospitality o turismo (deseable)
**Ofrecemos**:
- Sueldo mensual**:$20,000 a $30,000**:
- Esquema de bonos
- Prestaciones de ley
- Crecimiento profesional en operación en crecimiento
Sueldo: $20,****** - $30,****** al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial