**TOP PERSONNEL GROUP** está trabajando junto a una significativo empresa mexicana metalmecánica dedicada a la fabricación de sistemas para edificación y sistemas de almacenamiento, la cual encuentra en la búsqueda de un Ejecutivo de Marketing Sr. (CDMX).
**Responsabilidades clave del puesto son**:
- Implementar estrategias integrales de marketing adaptadas al sector de la construcción.
- Realizar estudios y análisis de mercado para identificar tendencias, necesidades de los clientes y el panorama competitivo.
- Colaborar en el diseño de materiales de marketing y contenido promocional.
- Gestionar campañas de marketing digital, incluyendo estrategias de SEO (optimización de motores para búsqueda), PCC (publicidad de pago por clic) y redes sociales.
- Medir e informar sobre la eficacia de las iniciativas de marketing, ajustando las estrategias según sea necesario.
- Apoyo en la presentación de informes de rendimiento de marketing a la alta dirección, destacando los éxitos y las áreas de mejora.
**Requerimientos**:
- Licenciatura en Marketing, Comunicaciones o afín.




- Experiência: Mínimo 5 años en ejecución de estrategias de Marketing tradicional y digital en sectores de metalmecánica, construcción o industrial.
- Experiência en la consecución de objetivos, incremento en ventas, mejora de la visibilidad y el crecimiento de la adquisición de usuarios.Disponibilidad para viajar esporádicamente.
**Conocimientos**
- Monitoreo y seguimiento de métricas clave para identificar oportunidades y mejorar el rendimiento de las campañas.
- Ejecución de diversas campañas y proyectos de marketing de preferencia en el sector de construcción, desde la planificación hasta el análisis.
- Software para mail marketing.
- Power BI (preferente).
- Sistemas operativos Windows y macOS.
- Chat GPT.
Google Analytics.
**Habilidades**
- Análisis.
- Comunicación efectiva (verbal y escrita).
- Creatividad.
- Pensamiento estratégico.
- Habilidades interpersonales.
- Innovación.

📌 Ejecutivo De Marketing Sr. (Cdmx) (Xico)
🏢 TPE RH S.A DE
📍 Xico