Analista de reclutamiento y selección de personal
**Responsabilidades**:
- Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento generales
- Desarrollar y actualizar descripciones de puestos y especificaciones de puestos
- Realizar análisis de puestos y tareas para documentar requisitos y objetivos de puestos
- Preparar material de reclutamiento y publicar puestos en las correspondientes bolsas de trabajo, periódicos, universidades, etc.
- Valorar los conocimientos, habilidades, habilidades interpersonales experiência y aptitudes relevantes de los solicitantes
- Incorporar a los nuevos empleados para que se integren por completo
- Controlar y aplicar las mejores prácticas de reclutamiento de RR.
HH.
- Ofrecer informes de reclutamiento analíticos y bien documentados al resto del equipo




- Promover la reputación de la empresa como el «mejor lugar para trabajar»
**Requisitos**:
Disponibilidad de horario.
Disponibilidad para viajar
titulada(o).
Experiência comprobable mínima de 2 años en selección de personal masivo, giro cementero, minero o industrial.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido
Sueldo: $10,****** - $13,****** al mes
Ventajas:
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Experiência:
- Reclutamiento: 2 años (Obligatorio)
Disponibilidad para viajar:
- 75 % (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Reclutamiento Y Selección De Personal (Hermosillo)
🏢 Industrial Avila
📍 Hermosillo