**AUXILIAR RH**
**RESUMEN DE PUESTO**: Brindar apoyo administrativo y operativo en los procesos de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la correcta atención al personal.
**RESPONSABILIDADES**:
- Apoyar en el reclutamiento y selección de personal (publicación de vacantes, filtros telefónicos, coordinación de entrevistas).
- Administrar expedientes físicos y digitales del personal.
- Capturar incidencias de nómina (faltas, retardos, vacaciones, incapacidades, etc.).
- Dar seguimiento a contratos, renovaciones y movimientos de personal.
- Apoyar en la organización de eventos de integración, capacitaciones o jornadas laborales.
- Atender al personal en temas relacionados con comprobantes, constancias, recibos, etc.
- Apoyar en el proceso de inducción de reciente ingreso.
- Dar soporte en trámites ante IMSS, INFONAVIT o Fonacot (según sea necesario).
- Mantener actualizada la base de datos del personal en el sistema interno o ERP.
**PERFIL REQUERIDO**6 meses a 1 año en puesto similar (prácticas profesionales o servicio social puede ser considerado).
**HABILIDADES**: Organización y atención al detalle, comunicación efectiva, actitud de servicios, discreción y manejo de información confidencial, proactividad y trabajo en equipo.
**IDIOMAS**:Inglés A2
**CONOCIMIENTOS NECESARIOS**: Office (Excel, Word, Outlook), Ley Federal del Trabajo.
**ESCOLARIDAD**Licenciatura en Administración, Psicología o afines.